Ngành của chúng tôi không coi trọng truyền thống mà chỉ coi trọng sự cải tiến”, Satya Nadella đã nói như thế vào tháng 2/2014 khi ông được chọn làm Tổng Giám đốc Microsoft. Câu nói này đã báo hiệu một sự thay đổi lớn trong đường hướng của tập đoàn phần mềm số 1 thế giới dưới thời của tân Tổng Giám đốc. Quả đúng như vậy, sau một năm dưới sự lèo lái của Nadella, Microsoft đã cho thấy những dấu hiệu hồi sinh.

Là chủ doanh nghiệp, bạn có tuyển người mà ngay từ buổi gặp gỡ đầu tiên đã thấy khó gần? - ấy là câu hỏi của chuyên gia nhân sự Huỳnh Ngọc Ánh cho quan điểm "Xin việc ư? Phải biết diễn trò!"

Sau một tuần chính thức làm việc, nhân viên mới sẽ có cơ hội nhận ngay 3.000USD và thôi việc, hoặc chọn ở lại và không được nhận khoản tiền “thưởng nóng” đó nữa.

Làm chủ một thương hiệu áo tắm nổi tiếng, con đường doanh thương gặt hái không ít thành công gắn liền với nhiều giải thưởng… nhưng với chị “gia đình vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu” và “tiền không cho tôi quá nhiều cảm xúc nên có mất thật nhiều tiền tôi cũng không quá buồn mà có thật nhiều tiền cũng không khiến tôi quá vui, quá hạnh phúc…”. Bằng sự giản dị, cởi mở và thân tình, chị đã trải lòng cùng ĐÔ với những chia sẻ hết sức thú vị về sự nghiệp, gia đình lẫn những tâm tư…

Phong cách lãnh đạo của Mark Zuckerberg luôn nhận được sự chú ý đặc biệt từ những CEO công nghệ, bởi ngoài kiến thức và năng lực, Mark còn có những suy nghĩ khác biệt mang tính đột phá.

Khi vợ chồng làm việc cùng nhau, những khác biệt của họ có thể nhấn chìm cả công ty lẫn gia đình.

Trong quá trình phát triển doanh nghiệp, những đầu mục công việc của CEO luôn nhận được sự chia sẻ từ những thành viên khác trong nhóm. Tuy nhiên, cũng có những việc không nên ủy quyền cho bất kỳ ai.

"Marketing" tức là phải bán cho ai đó, trong khi mục tiêu phải là mang lại giá trị cho khách hàng, truyền đạt cho khách biết giá trị của sản phẩm.

"Marketing" tức là phải bán cho ai đó, trong khi mục tiêu phải là mang lại giá trị cho khách hàng, truyền đạt cho khách biết giá trị của sản phẩm.

Kết quả của tổ chức Futurestep gần 50% đối tượng lao động này sẵn sàng từ bỏ một công việc mà họ đang hài lòng nếu họ cảm thấy doanh nghiệp không thực hiện được các cam kết về đổi mới.

Làng công nghệ thế giới đang dõi theo từng bước đi của Satya Nadella, giám đốc điều hành mới của Microsoft. Sự thất bại của của người tiền nhiệm Steve Ballmer khiến Nadella càng chịu nhiều áp lực hơn khi xây dựng đường hướng phát triển của công ty.

Làng công nghệ thế giới đang dõi theo từng bước đi của Satya Nadella, giám đốc điều hành mới của Microsoft. Sự thất bại của của người tiền nhiệm Steve Ballmer khiến Nadella càng chịu nhiều áp lực hơn khi xây dựng đường hướng phát triển của công ty.

Sự thật là rất nhiều doanh nghiệp mới thành lập không tồn tại quá 5 năm. Để vượt qua giới hạn khó khăn này, nhà sáng lập phải thường xuyên rèn luyện những tố chất cần thiết để hoàn thiện vai trò lãnh đạo doanh nghiệp.

Tôn trọng nhân viên, nhất là nhân viên nữ và không ngừng truyền cảm hứng.

Rõ ràng quan niệm cho rằng phụ nữ chỉ phù hợp với việc ở nhà chăm sóc gia đình, con cái và thích hợp với những công việc của “nữ giới” như làm thư ký, kế toán đã không còn đúng nữa.