Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Người lao động mong muốn lương hưu có thể đáp ứng được những chi tiêu bắt buộc như ăn uống, điện nước…

Lộ trình tiến tới lương hưu của người lao động khu vực nhà nước được tính trên mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cả quá trình là phù hợp nguyên tắc đóng - hưởng.

Đợt cải cách tiền lương sắp tới, lương hưu là một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm. Vậy lương hưu của người nghỉ trước và sau 1/7/2024 có gì thay đổi?

Sáng 27/5, Quốc hội họp phiên toàn thể ở hội trường, thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Khi bỏ mức lương cơ sở thì chỉ thay đổi cách tính tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức do đó sẽ thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương sẽ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH...

Bà Minh Nga (TP Hồ Chí Minh) hỏi, người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại 15 năm trở lên, thì ngoài quyền lợi được nghỉ hưu sớm, khi tính lương hưu có được cộng thêm khoản phụ cấp nào khác vào lương hưu không hay vẫn tính lương hưu như người làm công việc bình thường.

(DNVN) - Tăng kịch khung thuế BVMT đối với xăng từ 01/01/2019; người lao động thuộc trường hợp này sẽ được tăng lương từ ngày 01/01/2019... là 2 trong 10 tin chính sách đáng xem nhất trong dịp Tết Dương lịch 2019.

Điểm các mức thưởng Tết “khủng” gần đây, Bộ LĐ-TB&XH giải thích việc “tuýt còi” quy định nghỉ việc của phi công, chủ doanh nghiệp Hàn Quốc bỏ trốn khi nợ lương, điều chỉnh lương hưu lao động nữ…là những thông tin “nóng” trong lĩnh vực việc làm tuần qua.

Chính phủ vừa ban hành NĐ 153/2018/NĐ-CP quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định về việc điều chỉnh lương hưu đối với số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021.

Tổng LĐLĐVN cho biết thời gian qua, tổ chức công đoàn tiếp nhận nhiều ý kiến của đoàn viên công đoàn và người lao động phản ánh sự bất hợp lý của luật BHXH 2014 về việc quy định mức lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018.

(DNVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2016.