Thêm nhiều trường hợp phải đóng BHXH theo Luật BHXH 2024; Luật BHYT sửa đổi 2024 bắt đầu có hiệu lực; Nhiều thay đổi về thủ tục hành chính từ 1/7/2025 được áp dụng theo 28 Nghị định về phân cấp phân quyền… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 7/2025.

Bạn đọc hỏi: Dự kiến tôi còn khoảng 1 năm nữa nghỉ hưu nên không tham gia công tác khóa tới tại địa phương? Nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng các chế độ nào?

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.

Những chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động thuộc diện tinh giản biên chế luôn là một vấn đề được xã hội quan tâm. Đặc biệt, những trường hợp người lao động chưa đủ tuổi hưởng lương hưu và phải thôi việc ngay nhận được sự chú ý đặc biệt.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 đã bổ sung những quy định về mức hưởng BHXH một lần có lợi cho người lao động.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa được Quốc hội khóa XV thông qua có nhiều điểm mới, trọng tâm liên quan đến bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội 1 lần.

Sáng 29/6, Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, gồm 11 chương, với 141 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Sau nhiều lần điều chỉnh, mức lương của người nghỉ hưu hiện nay đã tăng từ 21 - 26 lần so với mức lương hưu tại thời điểm năm 1995.

Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội dành cả ngày 27/5 để thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).

Theo Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, thực trạng diễn ra khá phổ biến với các lao động làm các công việc giản đơn, chưa được đào tạo kỹ năng hoặc ngành nghề đòi hỏi kỹ năng thấp.

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Chính phủ trình Quốc hội đề xuất hai phương án rút bảo hiểm xã hội một lần. Một số lao động quyết định rút trước khi luật được thông qua, nhưng cũng có trường hợp đồng tình với phương án cho rút 50%, giữ lại 50%, vì sợ mất lương hưu khi về già.

Việc dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đề xuất cho rút 50% để giải quyết cùng lúc hai bài toán đảm bảo quyền lợi rút bảo hiểm của lao động và vẫn bảo lưu được chế độ hưu trí về sau.

Chiều 18/10, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh tiếp xúc cử tri công nhân lao động và chủ doanh nghiệp (DN) về góp ý Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).

Cử tri một số tỉnh thành đề xuất xem xét giảm tuổi nghỉ hưu xuống 55 đối với nữ, 60 đối với nam cho giáo viên mầm non, các công nhân làm công việc nặng nhọc, độc hại.

Dù mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dưới 6 tháng, người lao động (NLĐ) vẫn có cơ hội hưởng các quyền lợi sau đây.