DNVN - Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 (sửa đổi) sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, chính sách rút BHXH một lần sẽ có nhiều thay đổi quan trọng mà người lao động cần nắm rõ, đặc biệt về điều kiện, trình tự và thủ tục thực hiện.

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có nhiều thay đổi quan trọng, như mở rộng đối tượng tham gia, điều chỉnh điều kiện hưởng, tăng số ngày khám thai, áp dụng trợ cấp thai sản cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bổ sung quyền lợi cho lao động nam khi vợ sinh con.

DNVN - Người lao động nghỉ hưu trước tuổi vẫn có thể hưởng lương hưu tối đa 75% nếu đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội và đáp ứng điều kiện theo quy định mới.

DNVN - Từ ngày 1/7/2025, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động trên 60 tuổi, đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), sẽ được nhận trợ cấp hằng tháng. Đây là chính sách mới nhằm hỗ trợ người lao động khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

DNVN - Theo Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thuỷ sản Việt Nam (VASEP), áp lực cạnh tranh từ Trung Quốc – nước hiện bị Mỹ áp thuế ở mức cao so với các quốc gia khác - cũng có thể khiến họ tăng cường xuất khẩu sang các thị trường khác, gián tiếp tạo thêm sức ép cho hàng Việt Nam.

Một viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập và đã có 30 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), đang phân vân không biết nếu nghỉ hưu sớm thì chế độ sẽ như thế nào. Theo quy định mới tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ đúng cách, bạn hoàn toàn được hưởng trọn vẹn lương hưu mà không bị trừ tỉ lệ nào vì nghỉ trước tuổi.

DNVN - Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) 2024 sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, kèm theo đó là hàng loạt thay đổi đáng quan tâm, đặc biệt là việc nâng mức trợ cấp một lần khi về hưu lên tới gấp 4 lần so với hiện nay. Điều này được xem là một tín hiệu tích cực dành cho những người lao động đã có thời gian dài đóng BHXH.

DNVN - Hàng chục ngàn doanh nghiệp trên cả nước, trong đó riêng Hà Nội có hơn 40.000 đơn vị, đang “chây ì” nợ bảo hiểm xã hội, đẩy người lao động vào cảnh mất quyền lợi cơ bản. Từ trợ cấp ốm đau, thai sản đến lương hưu, tất cả treo lơ lửng khi số tiền nợ lên tới hàng nghìn tỷ đồng, có nơi kéo dài cả trăm tháng.

DNVN - Công ty CP Kosy chậm nộp 17,21 tháng bảo hiểm với số tiền nợ hơn 1,5 tỷ đồng.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, không chỉ điều chỉnh các quy định về tuổi nghỉ hưu mà còn có những thay đổi đáng chú ý liên quan đến lương hưu. Vậy ai sẽ không được hưởng lợi từ việc tăng lương hưu theo luật mới?

Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 159/2024/QH15 của về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025.

Việc tham gia BHXH tự nguyện không chỉ mang lại lợi ích về hưu trí mà còn giúp người tham gia được bảo vệ trong các trường hợp rủi ro.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã bổ sung thêm một số quy định mới về cách tính mức hưởng lương hưu với lao động có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.

Năm 2025, người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng nhiều quyền lợi khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực.

Luật BHXH 2024 bắt đầu áp dụng từ 1/7/2025 và sửa đổi các quy định về chế độ ốm đau, thai sản và hưu trí chưa phù hợp để đảm bảo tính đồng bộ và thống nhất.