(DNVN) - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề nghị công đoàn cơ sở chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát thực hiện kế hoạch trả lương, thưởng, và các khoản phúc lợi khác trước Tết đảm bảo quyền lợi của người lao động.

Theo dương lịch, ngày 1/1/2018 trùng vào Thứ 2. Ngày 30 và 31/12/2017 sẽ trùng vào Thứ 7 và Chủ nhật. Như vậy, dịp Tết dương lịch 2018, người lao động có thể được nghỉ liên tục tối đa 3 ngày.

Theo dương lịch, ngày 1/1/2018 trùng vào Thứ 2. Ngày 30 và 31/12/2017 sẽ trùng vào Thứ 7 và Chủ nhật. Như vậy, dịp Tết dương lịch 2018, người lao động có thể được nghỉ liên tục tối đa 3 ngày.

(DNVN) - Mức lương tối thiểu vùng sẽ dao động từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng mỗi tháng tùy theo từng địa bàn.

(DNVN) - Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2018 trước ngày 31/12/2017 để người lao động nắm rõ.

(DNVN) - Nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, nghỉ 7 ngày liên tục bắt đầu từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng) là một trong hai phương án được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đưa ra.

Dựa trên quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, từ ngày 1/1/2018, mức đóng BHXH bắt buộc sẽ gồm mức lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác.

(DNVN) - Bà Hồ Thị Kim Thoa sẽ nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội kể từ ngày 1/9/2017.

Theo Bộ Lao động Thương binh & Xã hội, người lao động đi làm dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 sẽ được nhận tối thiểu tổng cộng là 400% lương ngày bình thường.

(DNVN) - Nếu người lao động đi làm vào ngày Quốc Khánh 2/9 thì tổng tiền lương được hưởng là 400% tiền lương của ngày bình thường.

(DNVN) - Năm nay, do ngày Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ Bảy, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày.

Qua ý kiến tư vấn của Luật sự, Doanh Nghiệp Việt Nam xin trân trọng giới thiệu quý vị độc giả về quy định pháp luật về tiền lương.

Qua ý kiến tư vấn của Luật sự, Doanh Nghiệp Việt Nam xin trân trọng giới thiệu quý vị độc giả về guy định pháp luật lao động về trợ cấp.

Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017 sẽ được nghỉ là 4 ngày từ 29/4-2/5.

Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày. Tiền lương đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương tính thế nào là câu hỏi luôn khiến nhiều người băn khoăn.