Tìm kiếm: Bộ-Luật-Lao-động
(DNVN) - Năm nay, do ngày Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ Bảy, nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai của tuần kế tiếp. Như vậy, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày.
Qua ý kiến tư vấn của Luật sự, Doanh Nghiệp Việt Nam xin trân trọng giới thiệu quý vị độc giả về quy định pháp luật về tiền lương.
Qua ý kiến tư vấn của Luật sự, Doanh Nghiệp Việt Nam xin trân trọng giới thiệu quý vị độc giả về guy định pháp luật lao động về trợ cấp.
Theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017 sẽ được nghỉ là 4 ngày từ 29/4-2/5.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày. Tiền lương đi làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương tính thế nào là câu hỏi luôn khiến nhiều người băn khoăn.
Tại Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 86/2014/NĐ-CP, Bộ Giao thông vận tải đề xuất bỏ quy định đơn vị kinh doanh vận tải phải đáp ứng quy mô (số lượng phương tiện tối thiểu) theo các loại hình kinh doanh.
(DNVN) - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa có văn bản đề nghị các địa phương rà soát việc thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2017 để có căn cứ điều chỉnh lương tối thiểu năm 2018.
(DNVN) - Nghị định số 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được áp dụng từ ngày 01/01/2017.
Căn cứ vào khoản 1 Điều 115, điều 106, điều 97 của Bộ Luật Lao động đã quy định rõ về số ngày được nghỉ là chế độ hưởng lương của người lao động như sau.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động. Trong đó, có một số nội dung đáng chý ý đến việc tăng độ tuổi nghỉ hưu.
(DNVN) - Nội quy lao động được hiểu bản quy phạm nội bộ quan trọng doanh nghiệp quy định trách nhiệm, nghĩa vụ của người lao động đối doanh nghiệp cũng như các biện pháp xử lý đối với những người không chấp hành hoặc chấp hành không đầy đủ nghĩa vụ được giao; giúp doanh nghiệp đảm bảo sự ổn định, nề nếp, nâng cao hiệu quả quản lý điều hành.
(DNVN) - Doanh nghiệp thủy sản cho rằng việc tăng lương tối thiểu sẽ tăng thêm gánh nặng lên vai doanh nghiệp. Nếu không “gánh” nổi, doanh nghiệp buộc phải cắt giảm lao động, giảm chi phí, đồng thời sức cạnh tranh giảm thêm trên thị trường khắc nghiệt thế giới.
(DNVN) - Từ ngày 1/1/2017, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Sáng 11/11, nhiều đại biểu Quốc hội đã nêu ý kiến của mình khi được hỏi về vụ nổ lò hơi ở Thái Nguyên khiến 8 người thương vong.
(DNVN) - Theo Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH, quy định về tuổi nghỉ hưu hiện nay đang bộc lộ nhiều bất cập...
End of content
Không có tin nào tiếp theo