Công ty ô tô Toyota Việt Nam (TMV) vừa vinh dự được nhận giải thưởng “Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng 2015” nhờ những nỗ lực thực hiện các chương trình trách nhiệm xã hội thiết thực, bền vững, đóng góp tích cực cho xã hội và con người Việt Nam trong suốt 20 năm qua.

Công ty ô tô Toyota Việt Nam (TMV) vừa vinh dự được nhận giải thưởng “Doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm an sinh xã hội và phát triển cộng đồng 2015” nhờ những nỗ lực thực hiện các chương trình trách nhiệm xã hội thiết thực, bền vững, đóng góp tích cực cho xã hội và con người Việt Nam trong suốt 20 năm qua.

“Với một trường hợp chưa có tiền lệ và có tính chất phức tạp liên quan đến chính sách xã hội của cả một quốc gia, thời gian xử lý chỉ trong vài ngày là một thành công thực sự”. Bà Đặng Thị Hải Hà nguyên là Cố vấn trưởng Dự án hợp tác Việt Nam – Hoa Kỳ về tuân thủ bền vững các tiêu chuẩn quốc tế về quan hệ lao động, thời giờ làm việc và lương công bằng trong chuỗi cung ứng dệt may và da giày tại Việt Nam nhận định về việc giải quyết vụ đình công của công nhân Công ty Pou Yuen, Tp.HCM.

“Với một trường hợp chưa có tiền lệ và có tính chất phức tạp liên quan đến chính sách xã hội của cả một quốc gia, thời gian xử lý chỉ trong vài ngày là một thành công thực sự”. Bà Đặng Thị Hải Hà nguyên là Cố vấn trưởng Dự án hợp tác Việt Nam – Hoa Kỳ về tuân thủ bền vững các tiêu chuẩn quốc tế về quan hệ lao động, thời giờ làm việc và lương công bằng trong chuỗi cung ứng dệt may và da giày tại Việt Nam nhận định về việc giải quyết vụ đình công của công nhân Công ty Pou Yuen, Tp.HCM.

Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.

Gần đây, nhiều doanh nghiệp dùng giải pháp nhắn tin trên mạng di động, về tận các thôn, xóm ở Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động, với số lượng hàng chục nghìn người. Nhưng, một nghịch lý đang diễn ra trên địa bàn tỉnh Hà Nam, đó là nguồn lao động thì có, song nhiều doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ nhân lực. Trước tình trạng này, Hà Nam đang cân đối nguồn nhân lực để hoạch định chiến lượng thu hút đầu tư và phân bố lao động cho từng lĩnh vực kinh tế bảo đảm hiệu quả bền vững.

Trong dịp cuối tuần vừa qua, một số trang thông tin, báo điện tử, mạng xã hội có clip và thông tin về "nổ khí metal" ở Tổ hợp công nghệ sao Samsung tại Khu công nghiệp Yên Bình, huyện Phổ Yên (tỉnh Thái Nguyên) gây xôn xao dư luận, nhất là đối với người lao động đang làm việc tại các nhà máy thuộc Tổ hợp.

Trong dịp cuối tuần vừa qua, một số trang thông tin, báo điện tử, mạng xã hội có clip và thông tin về "nổ khí metal" ở Tổ hợp công nghệ sao Samsung tại Khu công nghiệp Yên Bình, huyện Phổ Yên (tỉnh Thái Nguyên) gây xôn xao dư luận, nhất là đối với người lao động đang làm việc tại các nhà máy thuộc Tổ hợp.

Ngày 6-4, bài viết và clip “Hành hạ trẻ HIV trong bữa ăn” đăng trên Tuổi Trẻ khiến hàng trăm bạn đọc bức xúc, xót thương cho các bé thiếu may mắn còn bị hành hạ.

Ngày 6-4, bài viết và clip “Hành hạ trẻ HIV trong bữa ăn” đăng trên Tuổi Trẻ khiến hàng trăm bạn đọc bức xúc, xót thương cho các bé thiếu may mắn còn bị hành hạ.

Ngay sau khi clip hành hạ trẻ nhiễm HIV được đăng tải trên báo, Bộ Y tế yêu cầu cơ quan chức năng của TP. Hồ Chí Minh vào cuộc ngay để kiểm tra ngay và xử lý nghiêm vụ việc.

Ngay sau khi clip hành hạ trẻ nhiễm HIV được đăng tải trên báo, Bộ Y tế yêu cầu cơ quan chức năng của TP. Hồ Chí Minh vào cuộc ngay để kiểm tra ngay và xử lý nghiêm vụ việc.

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Mục tiêu 100% người nghiện ma túy được tiếp nhận vào cơ sở cai nghiện khi có quyết định của Tòa án, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác cai nghiện, tăng cường hỗ trợ người nghiện ma túy hòa nhập cộng đồng.