Từ ngày 01/01/2018, những quy định mới về tiền lương, thu nhập tính đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc sẽ có giá trị thi hành.

Việc người lao động cầm cố sổ BHXH là làm trái quy định của pháp luật, cơ quan chức năng sẽ không cấp lại sổ cho người lao động.

(DNVN) - Ông Đoàn Ngọc Hải vẫn làm việc bình thường, gấp rút khởi tố nghi phạm sát hại bé Nhật Linh, Việt Nam có thêm 1.200 giáo sư và phó giáo sư, Hoa hậu H’Hen Niê giao lưu với khán giả Buôn Ma Thuột đêm giao thừa… là những tin hot nhất ngày 2/2.

Việc doanh nghiệp đóng bảo hiểm mức 21,5% là cho nhiều nguồn quỹ khác nhau, nên việc giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ 1/6/2017 không ảnh hưởng đến tỷ lệ đóng BHXH tự nguyện của người tham gia, do đó người tham gia BHXH tự nguyện vẫn phải đóng tỷ lệ là 22%.

Mới đây, tại Hà Nội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã tổ chức Hội nghị giao ban công tác tháng 12/2017. Báo cáo của BHXH Việt Nam cho biết cả nước hiện có 13,35 triệu người tham gia BHXH bắt buộc, 80,7 triệu người tham gia BHYT (đạt tỉ lệ bao phủ 86,4% dân số).

Tổng LĐLĐVN cho biết thời gian qua, tổ chức công đoàn tiếp nhận nhiều ý kiến của đoàn viên công đoàn và người lao động phản ánh sự bất hợp lý của luật BHXH 2014 về việc quy định mức lương hưu với lao động nữ nghỉ hưu từ ngày 1/1/2018.

BHXH Việt Nam cho biết giai đoạn trước ngày 1/1/2007, pháp luật quy định không khống chế trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho nên người lao động này đã được doanh nghiệp đóng BHXH trên nền tiền lương hàng tháng rất cao.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang nghiêng về phương án dùng tiền lãi thu được từ các DN chậm đóng BHXH để cấp bù cho phần nợ BHXH của DN giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn còn nợ.

Theo ông Trần Hải Nam, Phó vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ LĐTBXH) thì lao động về hưu trước năm 2018 sẽ được tính lương hưu theo cách cũ, do vậy mức lương sẽ cao hơn so với về hưu giai đoạn từ sau 1.1.2018. Điều này được quy định cụ thể trong Luật BHXH năm 2014 tại điều 54, điều 56.

Nhiều doanh nghiệp FDI gặp khó khăn trong quá trình thực hiện chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động khiến lao động chịu thiệt thòi.

(DNVN) - Các doanh nghiệp thủy sản cho rằng mức tăng lương tối thiểu hiện đang cao hơn nhiều so với CPI vì vậy đã đến thời điểm xem xét ngừng tăng lương tối thiểu để bù lại cho doanh nghiệp và chính người lao động, giúp ổn định phát triển sản xuất và cải thiện năng lực cạnh tranh.

Công ty của bà Thi Thiên Hương (Quảng Nam) đã nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho cơ quan BHXH. Các chế độ đều được giải quyết, tuy nhiên, đối với chế độ thai sản, cơ quan BHXH cho biết, khi người lao động hết thời hạn nghỉ sinh và đi làm thì mới được giải quyết. Bà Hương hỏi, như vậy có đúng không?

(DNVN) - Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến xây dựng Dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp với cán bộ, công nhân viên chức nghỉ hưu từ ngày 1/1/2015 tới trước 1/5/2016.

(DNVN) - Trong 5 năm qua, có tới 160 doanh nghiệp có chủ nước ngoài nợ bảo hiểm xã hội đã bỏ trốn, khiến hơn 4.000 người lao động bị ảnh hưởng.

(DNVN) - Qua giám sát 16 doanh nghiệp tại 6 tình thành trên cả nước cho thấy, có 15/16 doanh nghiệp thường xuyên đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) chậm theo quy định của Luật BHXH, ít nhất từ 1 - 2 tháng trở lên...