Hôm vừa rồi đi họp lớp, gặp lại nhóm bạn cũ thấy ai cũng dùng điện thoại xịn, đi xe ga đắt tiền, trong khi mình chỉ có con xe wave cũ và chiếc điện thoại cục gạch mua từ thủa Napoleon mà thấy tủi.

Trong khi giáo viên ở nhiều nơi ngậm ngùi vì mức thưởng Tết từ hộp dầu, gói bột ngọt, hũ mắm đến vài trăm nghìn đồng thì nhiều giáo viên TP.HCM vẫn được thưởng với khoản tiền tương đối hậu hĩnh.

Dù sống ở tỉnh lẻ nhưng với thu nhập 20 triệu/tháng vợ chồng tôi cũng phải chi tiêu trầy trật lắm mới đủ. Lại sắp Tết đến nơi rồi, chẳng biết lấy gì mà lo Tết đây.

Thời điểm cận Tết Quý Tỵ (2013), thông tin về thưởng tết được thông báo rôm rả với hàng ngàn doanh nghiệp công bố, thì năm nay, thông tin thưởng tết trầm lắng.

TPHCM đã có những kế hoạch cụ thể tập trung chăm lo Tết cho người dân, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo, công nhân lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Kinh doanh có lãi nhưng còn ở mức khiêm tốn, nhiều lãnh đạo công ty chứng khoán năm nay quyết định chỉ thưởng Tết cho toàn thể nhân viên bằng tháng lương thứ 13.

Cứ vào cuối năm, nghĩ đến chuyện thưởng Tết là nhiều giáo viên vùng cao lại không khỏi chạnh lòng. Không lương tháng 13, có giáo viên 4 năm đi làm nhưng chỉ một lần được thưởng Tết chưa đến 100.000 đồng…

Đưa ra dự về tình hình thưởng Tết năm nay, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, thưởng Tết sẽ được phân thành 3 nhóm. Một nhóm có thể được thưởng với mức hàng trăm triệu, nhóm thứ hai thưởng trung bình và nhóm ba là không có thưởng. Tuy nhiên, nhìn một cách tổng thể, trung bình thưởng Tết ở cả 3 nhóm đều giảm.

Dù đã bỏ bếp than tổ ong gần 3 năm nay, nhưng sau lần giá gas tăng 80.000 đồng/bình, chị Đinh Thị Loan (Đại Từ, Hoàng Mai, Hà Nội) lại đi mua bếp than tổ ong mới để đỡ xót ruột khi dùng gas.

Thông tin về thưởng Tết năm 2013 đã bắt đầu hé mở. Theo đó, con số từ 500.000 đồng/người được cho là thấp nhất và cao nhất đã có đơn vị công bố là 400 triệu đồng.

Tỷ lệ tăng lương năm 2013 ở nhóm công ty cổ phần, FDI, tập đoàn đa quốc gia... vẫn cao hơn lạm phát.

Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) khác phá sản hoặc chật vật tồn tại, một số DN nhà nước hoặc cổ phần đã tăng giá các dịch vụ độc quyền và đạt mức lãi nghìn tỷ đồng trong những tháng qua. Đi kèm với đó, mức chi lương - thưởng cho lãnh đạo cũng tăng chóng mặt.

Mỗi dịp Tết đến, giáo viên nhiều nơi ngậm ngùi lĩnh những khoản “động viên” quá ít ỏi... Theo GS.TS Đào Trọng Thi, Chủ nhiệm UB Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng Quốc hội, cần có quỹ thưởng Tết cho giáo viên.

Dù đã là những ngày cận Tết, đoạn quốc lộ 1, từ cầu vượt Bình Phước đến cầu vượt Sóng Thần (quận Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh), nơi tập trung nhiều công ty, xí nghiệp lớn, nhà trọ công nhân, song chỉ có chưa đến 10 người đón xe. Các bến xe thưa thớt, vắng vẻ, người đón xe dọc đường lác đác.

Ngày 26/1, hàng trăm công nhân Công ty TNHH chế biến thủy sản Minh Phú xã Đông Phú, H.Châu Thành, Hậu Giang tập trung trước phòng làm việc của lãnh đạo công ty đòi thưởng tết