Tìm kiếm: Mức-lương
Doanh nghiệp gia công phần mềm Nhật Bản sẵn sàng trả lương cao tới 1.500 - 2.000 USD/tháng để tuyển dụng kỹ sư phần mềm biết tiếng Nhật khiến các doanh nghiệp Việt Nam lo ngay ngáy mất người.
Trong hàng trăm phản hồi độc giả gửi về cho chúng tôi sau loạt bài về đãi ngộ cán bộ y tế có một cuộc tranh cãi “nảy lửa” với câu hỏi phổ biến: Thu nhập của bác sỹ có thực 'khủng'?
Trong hàng trăm phản hồi độc giả gửi về cho chúng tôi sau loạt bài về đãi ngộ cán bộ y tế có một cuộc tranh cãi “nảy lửa” với câu hỏi phổ biến: Thu nhập của bác sỹ có thực 'khủng'?
Nguyễn Thị Thanh Thủy – cô gái 20 tuổi với đầy nghị lực và ước mơ, gia cảnh khó khăn nhưng Thủy vẫn mạnh mẽ vươn lên trong cuộc sống, Thủy luôn tin vào một điều: “Cần phải giúp đỡ bản thân mình trước khi có thể giúp đỡ những người mà mình yêu thương”
“Đạo đức thái độ của chúng ta là cả một vấn đề. Chúng tôi kêu gọi đội ngũ y bác sĩ trước tiên hãy cống hiến bằng tấm lòng của mình, rồi nhân dân sẽ ghi nhận”.
Không như nhiều ngành khác - càng thành công thì càng thuê được người giỏi làm việc, một bác sĩ càng giỏi bao nhiêu càng phải tự tay làm lấy mọi việc bấy nhiêu.
Không như nhiều ngành khác - càng thành công thì càng thuê được người giỏi làm việc, một bác sĩ càng giỏi bao nhiêu càng phải tự tay làm lấy mọi việc bấy nhiêu.
Thượng úy Tô Minh Tâm, nữ giảng viên tại Trường Cao đẳng Cảnh sát Nhân dân I với trái tim nhân ái và bầu nhiệt huyết tuổi trẻ đã đi trên con đường thiện nguyện
Cho rằng những bất cập trong đãi ngộ thầy thuốc sẽ làm “chảy máu” chất xám, Bộ trưởng Y tế đề xuất một số nội dung cải cách.
Cho rằng những bất cập trong đãi ngộ thầy thuốc sẽ làm “chảy máu” chất xám, Bộ trưởng Y tế đề xuất một số nội dung cải cách.
Trung tướng Nguyễn Quốc Thước cho rằng: Trưởng Ban nội chính trung ương, ông Nguyễn Bá Thanh nên vào cuộc vụ báo chí nêu về tài sản ông Trần Văn Truyền...
Nhận định mặt bằng chung về năng lực của nhân sự cấp cao tại Việt Nam còn thấp hơn so với khu vực, Giám đốc điều hành Navigos Search - Nguyễn Thị Vân Anh cho biết hiện rất khó tìm những nhân vật mới, xuất chúng.
Chị đã nói thẳng vào mặt mẹ chồng: “Con trai mẹ đã làm khổ con quá rồi, mẹ đừng làm con khổ thêm nữa!”.
Không hài lòng với khoản tiền thưởng cuối năm, tôi rời công ty. Tôi 30 tuổi, chưa có con, không nợ nần và cũng không định làm từ thiện. Tôi có một ham muốn: có nhiều tiền hơn.
Tôn trọng nhân viên, nhất là nhân viên nữ và không ngừng truyền cảm hứng.
End of content
Không có tin nào tiếp theo
