Thời điểm cận Tết Quý Tỵ (2013), thông tin về thưởng tết được thông báo rôm rả với hàng ngàn doanh nghiệp công bố, thì năm nay, thông tin thưởng tết trầm lắng.

Không còn dám đi spa, du lịch, mơ ước được thưởng Tết mức 2 triệu đồng... là thực tế phũ phàng của nhân viên nhiều ngân hàng thời thu nhập teo tóp. Ít ai nghĩ rằng sẽ có lúc ngành ngân hàng sau thời hoành tráng lại rơi vào giai đoạn bĩ cực như bây giờ.

Bên cạnh một hình ảnh người đàn ông bí ẩn và quyền lực thì ông bầu Nguyễn Đức Kiên cũng có những giây phút đời thường xem bóng đá và cùng vợ đi nghe ca nhạc.

TPHCM đã có những kế hoạch cụ thể tập trung chăm lo Tết cho người dân, đặc biệt là các đối tượng chính sách, người có công, hộ nghèo, công nhân lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Kinh doanh có lãi nhưng còn ở mức khiêm tốn, nhiều lãnh đạo công ty chứng khoán năm nay quyết định chỉ thưởng Tết cho toàn thể nhân viên bằng tháng lương thứ 13.

Tại sao DN đó công bố mức thưởng “khủng” như vậy, trong khi thực tế, lương, thưởng của công nhân lẹt đẹt. Hay tại sao mức thưởng “khủng” đó không dành cho người lao động mà đơn giản đó là phần thưởng “tự sướng” của ông chủ dành cho… ông chủ?

Với ngành chứng khoán, dù thị trường năm 2013 đã có chút khởi sắc so với năm 2012, nhưng suy tính việc thưởng Tết là vấn đề không ít lãnh đạo công ty chứng khoán phải đau đầu.

Thu nhập giảm sút, lại không dám trông chờ vào món tiền thưởng cuối năm để sắm Tết, năm nay, nhiều người đã rục rịch mua các mặt hàng khô, thực phẩm về tích trữ sớm. Họ sợ cảnh tranh giành mua bán với giá cắt cổ vào cận Tết.

Một năm xáo trộn với ngành ngân hàng khi phải cắt giảm số lượng lớn nhân viên, chi phí. Nhắc đến chuyện thưởng Tết năm nay, nhiều nhân viên nhà băng không muốn bàn đến mà chỉ hoài niệm về mức thưởng hoành tráng của 3-4 năm về trước.

Nhiều doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết bằng cách tăng ngày nghỉ phép, đồng nghĩa với thu nhập của nhân viên sẽ tiếp tục giảm.

Tình hình kinh tế khó khăn, tăng trưởng tín dụng thấp, nợ xấu tăng, lợi nhuận giảm nên có thể mức lương thưởng Tết sẽ thấp hơn năm ngoái, thậm chí, có ngân hàng sẽ không có thưởng Tết.

Tình hình kinh tế khó khăn, tăng trưởng tín dụng thấp, nợ xấu tăng, lợi nhuận giảm nên có thể mức lương thưởng Tết sẽ thấp hơn năm ngoái, thậm chí, có ngân hàng sẽ không có thưởng Tết.

Số ít ngân hàng tuyên bố có thưởng Tết một vài tháng lương, còn tình hình chung là các sếp vẫn "né" nói đến chuyện thưởng khiến nhân viên lo lắng năm nay sẽ lại tiếp diễn một năm không thưởng Tết.

26 tỷ đồng là khoản tiền được Công ty Cổ phần Đồng Tiến, đóng tại số 10 Phan Trung, Phường Tân Tiến, TP. Biên Hòa, Đồng Nai chi thưởng Tết Nguyên đán 2014 cho cán bộ công nhân viên.

Đưa ra dự về tình hình thưởng Tết năm nay, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, thưởng Tết sẽ được phân thành 3 nhóm. Một nhóm có thể được thưởng với mức hàng trăm triệu, nhóm thứ hai thưởng trung bình và nhóm ba là không có thưởng. Tuy nhiên, nhìn một cách tổng thể, trung bình thưởng Tết ở cả 3 nhóm đều giảm.