DNVN - Nền tảng quản lý doanh nghiệp 1Office do một doanh nghiệp Việt phát triển sẽ hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào trong tuyển dụng và quản trị nguồn nhân lực. Đây được coi là bài toán mang tính “cách mạng” cho mọi doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ ứng dụng chuyển đổi số với chi phí thấp.

Những chỉ trích về hiệu quả chiến đấu khiến quân đội Trung Quốc thực hiện chương trình cải cách sâu rộng, nhằm giành quyền lãnh đạo khu vực và thế giới.

Có đến 85% doanh nghiệp cho biết không thể tuyển được lao động chất lượng cao, theo điều tra của VCCI.

DNVN - Nhằm thực hiện sứ mệnh “Để mọi trẻ em đều được uống sữa mỗi ngày” và góp phần cải thiện tình trạng dinh dưỡng, đem niềm vui uống sữa đến cho trẻ em nghèo, năm 2019 Quỹ sữa Vươn Cao Việt Nam và Vinamilk tiếp tục trao tặng hàng triệu ly sữa cho trẻ có hoàn cảnh khó khăn trên mọi miền đất nước...

DNVN - Trong bối cảnh "Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam - châu Âu (EVFTA) đã được ký kết, lao động Việt Nam vẫn chưa giải quyết được vấn đề tồn đọng, đó là lao động có kỹ năng và trình độ chuyên môn để đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe hơn về chất lượng hàng hóa, dịch vụ của thị trường châu Âu.

Tổng thống Vladimir Putin gợi ý Ả rập Xê út nên mua hệ thống phòng thủ tên lửa S-400 của Nga để bảo vệ các cơ sở dầu mỏ của nước này trước các cuộc tấn công của máy bay không người lái.

DNVN - Chỉ sau 5 tháng nhậm chức Chủ tịch HĐQT ông Nguyễn Hoàng Giang đã gửi đơn xin từ nhiệm trong bối cảnh tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cực kỳ khó khăn, cổ phiếu sàn 22 phiên liên tiếp.

Trao đổi với phóng viên TBTCVN, ông Hán Hữu Hải, Tổng Giám đốc YourTV Group chia sẻ, việc xây dựng văn hóa DN không mâu thuẫn với lợi ích phát triển DN bởi khi DN có văn hóa tốt thì cộng đồng, thị trường sẽ tôn trọng và tin dùng sản phẩm, dịch vụ của DN, góp phần vào sự phá triển của DN.

Trong một tổ chức với nhiều cá nhân có tính cách khác biệt, người chủ cần xác định rõ ràng văn hóa doanh nghiệp và đưa họ cùng đi đến một mục tiêu chung.

Hình ảnh những người đàn ông mặc đồ công sở ngủ vạ vật trên những đường phố bẩn thỉu là điều hết sức quen thuộc đối với văn hóa làm việc "không mệt mỏi" của Nhật Bản.

Nhiều sếp lớn đổi việc hết từ chỗ này sang chỗ khác, thậm chí có nữ doanh nhân 7 năm nhảy việc qua 7 tập đoàn.

Theo Giám đốc điều hành Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) Cao Hữu Hiếu: Ngành dệt may chưa nên hướng tới mục tiêu phải nội địa hóa tối đa bằng mọi giá, cần phải “đi thăng bằng trên dây” - phát triển bền vững.

Kết nối cung cầu lao động là câu chuyện không mới nhưng chưa bao giờ thôi "nhức nhối". Bởi thực tế vẫn luôn tồn tại sự lệch pha giữa việc đào tạo trong nhà trường và nhu cầu của thị trường lao động do việc dự báo được đánh giá là vẫn chưa "sát".

DNVN - Theo VietnamWorks, khi được hỏi về tình trạng thiếu hụt nhân sự, có đến 79% doanh nghiệp cho biết 6 tháng đầu năm họ thiếu hụt các vị trí nhân sự trong công ty, trong đó 80% công ty qui mô trên 5.000 người cho biết đang thiếu hụt nhân sự.

Biết không thể xin việc được cho con ông Thuận nhưng thấy nạn nhân tin tưởng, dễ dàng đưa tiền nên Hòa liên tục làm giả các quyết định bổ nhiệm và viện các cớ khác nhau để moi tiền của bị hại.