Hiện tại Đồng Nai có 52 doanh nghiệp trong và ngoài nước đã giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn nợ các khoản bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế) với số tiền hơn 57 tỷ đồng.

(DNVN) - Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm y tế; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động được thực hiện như sau:

(DNVN) - Theo bảo hiểm xã hội Đồng Nai, tính đến tháng 9/2018 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nợ BHXH hơn 243 tỉ đồng; trong đó, Công ty CP Lilama 45.1 nợ trên 36 tỉ đồng.

(DNVN) - Gần 60% sắt, thép Việt xuất khẩu vào thị trường Đông Nam Á, chuỗi đồ ăn nhanh thất bại tại thị trường Việt Nam, đề xuất hỗ trợ chi phí đi lại người lao động học nghề… là những tin tức đáng chú ý trong bản tin tài chính - kinh doanh hôm nay.

Hà Nội phấn đấu đạt khoảng 40% số người trong độ tuổi lao động tham gia BHXH là mục tiêu của Chương trình hành động số 22-CTr/TU về việc thực hiện Nghị quyết số 28-NQ/TW, hội nghị Trung ương 7 (Khóa XII) về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH).

Người lao động muốn chốt sổ BHXH phải ký vào giấy tự nguyện không nhận tiền trợ cấp thôi việc với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Vào giữa tháng 7 vừa qua, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, hệ thống giám định Bảo hiểm y tế đã kết nối gần 100% cơ sở khám chữa bệnh trên khắp cả nước

Mặc dù có nhiều ưu việt nhưng hiện nay, tỷ lệ người tham gia BHTN ở TP HCM còn khá khiêm tốn, chỉ chiếm khoảng 1/5 dân số trên địa bàn.

Các bạn trẻ nên định hình trước những kỹ năng nào là cần thiết cho công việc sau này và hãy tự thực hành và rèn luyện ngay từ khi còn là sinh viên...

Tỷ lệ sinh viên Hàn Quốc sau tốt nghiệp ra trường cũng như những người thất nghiệp không thể tìm việc làm tăng cao kỷ lục.

Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) khẳng định điều này tại cuộc họp báo thông tin về tình hình thực hiện các chính sách lao động, người có công và xã hội 6 tháng đầu năm 2018, tổ chức chiều 19/6.

Công ty vận chuyển khí Đông Nam Bộ (KĐN) cho biết, 100% người lao động được ký hợp đồng và tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

Hơn 100 lỗi được Thanh tra Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội phát hiện liên quan đến quy định của pháp luật lao động tại Tổng công ty cổ phần Xây dựng Công nghiệp Việt Nam (Vinaincon) và 7 công ty thành viên, liên kết.

Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) là một hiệp định thương mại tự do (FTA) thế hệ mới hứa hẹn sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, hỗ trợ tạo ra và duy trì việc làm, thúc đẩy đổi mới, tăng năng suất lao động, tính cạnh tranh, giảm nghèo, nâng cao mức sống, nâng cao tính minh bạch, năng lực quản trị cũng như công tác bảo hộ lao động, bảo vệ môi trường ở các nước thành viên, trong đó có Việt Nam. Tuy nhiên, kèm theo đó là 2 năm sau khi TPP được ký kết, các quốc gia thành viên phải thực thi các cam kết hết sức chặt chẽ với mức độ bắt buộc thực thi cao hơn tất cả các FTA khác đã ký kết hoặc đang đàm phán, trong đó, có những cam kết cụ thể, chuyên biệt về vấn đề lao động, công đoàn.

Là lực lượng lao động chính đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, song đội ngũ công nhân lại đang chịu nhiều áp lực từ phía chủ doanh nghiệp, đời sống vật chất và tinh thần còn nhiều khó khăn. Vậy gốc rễ vấn đề nằm ở đâu? Xung quanh vấn đề này phóng viên Báo Hải quan đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân, công đoàn.