DNVN - Mặc dù đã có những minh hoạ thuyết phục về tầm quan trọng của sự đa dạng giới tính ở nơi làm việc, tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí quản lý cấp cao vẫn còn rất thấp. Theo Eurostat, nữ giới chỉ chiếm 36% các vị trí là các nhà quản lý tại EU và chỉ có 27% là thành viên hội đồng quản trị.

Những cô nàng trong hội con nhà giàu Ấn Độ như Suhana Khan, Navya Naveli Nanda và Khushi Kapoor đều có gương mặt khả ái cùng trình độ học vấn nổi bật.

Chẳng khó để thấy nhiều gia đình dạy con gái rằng về sau chỉ cần lấy chồng giàu thôi, cố gắng làm gì. Đây là quan điểm vô cùng sai lầm dẫn đến hệ lụy suy đồi đạo đức xã hội của 1 bộ phận giới trẻ ngày nay.

DNVN - Những chỉ số của Báo cáo phát triển Con người toàn cầu năm 2020 với chủ đề “Giới tuyến tiếp theo: Phát triển con người trong kỷ nguyên con người tác động lên khí hậu và môi trường” đã chỉ ra Việt Nam hiện tại lọt vào nhóm các nước có Chỉ số phát triển con người ở mức cao.

Vào thập niên 60-70, Nhật Bản xuất hiện các băng đảng chỉ có nữ, tồn tại song hành cùng thế lực Yakuza của cánh mày râu.

Mastercard vừa công bố Chỉ số Nữ doanh nhân trong đó cho thấy 87% nữ chủ doanh nghiệp phải đối mặt với những tác động tiêu cực từ đại dịch COVID-19.

DNVN - Covid-19 không chỉ làm giảm đáng kể thu nhập của các hộ gia đình, mà còn làm cho tình trạng gia tăng hộ nghèo thạm thời về thu nhập ngày càng trở nên nghiêm trọng. Trong thời gian dịch bệnh, gánh nặng việc gia đình con cái cũng dồn lên người phụ nữ, rủi ro bạo hành gia đình cũng có xu hướng tăng lên trong thời gian này.

"Mốt" ăn chay, quan điểm nữ quyền hay thừa nhận tình yêu đồng giới... đã được người xưa xác lập cách đây hàng ngàn năm.

Nghĩ cho người khác trước khi nghĩ đến bản thân mình thì cảm giác đau khổ cũng tiêu tan. Thì ra, đó chính là con đường giải thoát con người khỏi tất cả muộn phiền, bế tắc và tuyệt vọng: Biết đặt mình phía sau người khác.

Theo Oxfam, phụ nữ dành hàng tỷ giờ đồng hồ để nấu ăn, giặt giũ và chăm sóc cho người già và trẻ em - những công việc chăm sóc không lương này chính là “động cơ ẩn” giữ cho bánh xe nền kinh tế, doanh nghiệp và xã hội vận hành trơn tru.

DNVN - Báo cáo Phát triển con người năm 2019 đã hé lộ một thế hệ mới các hình thức bất bình đẳng đang nổi lên xung quanh các vấn đề công nghệ số, giáo dục và cuộc khủng hoảng khí hậu, cũng như đề xuất các cách thức mới để đo lường và tiếp cận các hình thức bất bình đẳng này.

Theo họ, nếu bạn được sinh ra ở một quốc gia hay một địa phương nghèo, điều này sẽ còn tồi tệ hơn nữa.

Tuổi thơ lớn lên dưới một mái nhà "đông đúc" không khỏi những mâu thuẫn nhỏ trong cuộc sống thường nhật nhưng chính gia đình “tam đại đồng đường” đã dạy cho Phương Mai nhiều giá trị sống và góp phần giúp nữ sinh trường Ams giành học bổng 6,3 tỷ đồng của Đại học Pennsylvania – ngôi trường Ivy League danh tiếng.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang Âu Thế Thái nhấn mạnh: Để thực hiện tốt vai trò và trách nhiệm, MTTQ từ tỉnh đến cơ sở trong nhiệm kỳ 2019-2024 phải tự đổi mới mạnh mẽ, nâng cao vai trò, trách nhiệm trước Đảng và Nhân dân.

Vị thế của nữ giới trong doanh nghiệp, nhất là bộ phận DNNN, hiện nay còn rất hạn chế, nhỏ và yếu hơn nhiều so với nam giới. Điều này hoàn toàn không phải xuất phát từ nguyên nhân thể chất, trí tuệ hay khả năng của họ mà chủ yếu thuộc về các yếu tố tâm lý, văn hóa và xã hội.