DNVN - Trong bối cảnh chịu tác động to lớn của đại dịch Covid-19, cộng đồng doanh nghiệp đã không “ngồi im”. Theo đó, họ đã có các giải pháp chủ động trong công tác phòng, chống dịch; các giải pháp tích cực nhằm duy trì sản xuất, kinh doanh; đồng thời có các giải pháp nhằm bảo vệ, duy trì công ăn việc làm cho người lao động.

DNVN - Với các doanh nghiệp yếu tố con người luôn là quan trọng nhất. Tuy nhiên, trong giai đoạn khủng hoảng nghiêm trọng bởi dịch bệnh như hiện nay thì sự tồn tại của doanh nghiệp luôn được đặt lên hàng đầu. Một vấn đề làm đau đầu doanh nghiệp đó là nên giữ hay sa thải nhân sự giai đoạn này.

Không chỉ gây tổn thất khổng lồ về người và của cho Liên Xô, viên tướng-điệp viên hai mang này hiện còn chiếm giữ nhiều kỷ lục trong thế giới tình báo.

Đại diện Ban Quản lý dự án đường sắt Cát Linh - Hà Đông cho biết, hiện đề cương chạy thử đang trong quá trình được tư vấn thẩm tra nên chưa xác định thời gian cụ thể bắt đầu vận hành khai thác thử.

Muốn được lãnh đạo đánh giá cao, phải biến bản thân trở thành người có giá trị, ứng biến được trong mọi tình huống, mọi thời điểm. Và chỉ có 1 thư ký duy nhất làm được điều đó.

Phạm Khánh Linh – Nhà sáng lập kiêm CEO Công ty Công nghệ Vận tải Logivan.

Cho đến hôm ấy, em chồng Thanh về chơi. Vừa bước vào nhà, cô ấy đã rút ví 2 triệu ra biếu mẹ. Thanh nhanh chí chạy lại gần em chồng.

Bạn có thể chưa kiếm được một tỷ đô la, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không thể học được một hoặc hai bài học từ những người đã làm được điều đó.

DNVN - HDBank, ACB, SHB và VPBank góp mặt trong danh sách môi trường làm việc tốt nhất châu Á, công bố trong giải thưởng HR Asia Awards 2019.

Bất kể nguyên nhân nào, xử lý một cuộc khủng hoảng luôn rất khó khăn. Nếu xử lý sai nó có thể khiến mọi thứ tồi tệ hơn gấp 10 lần.

Để khuyến khích nhân viên tích cực vận động, một công ty địa ốc ở Quảng Châu, Trung Quốc đã đặt ra quy định mỗi nhân viên phải đi tối thiểu 180.000 bước chân mỗi tháng, tức là khoảng 6.000 bước chân mỗi ngày.

Cán bộ quản lý nhân sự phải hiểu luật và công tâm, nếu không thì sẽ gây hậu quả khó lường cho doanh nghiệp

Cán bộ quản lý nhân sự phải hiểu luật và công tâm, nếu không thì sẽ gây hậu quả khó lường cho doanh nghiệp

Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng vẫn vắng số lượng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động ngay ở ven đường.

Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng vẫn vắng số lượng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động ngay ở ven đường.