Mayer, nữ kỹ sư đầu tiên của Google, đã chia sẻ lý do bà chuyển sang Yahoo dù đang mang bầu.

Thảo luận về Luật hôn nhân gia đình (sửa đổi), nhiều đại biểu bày tỏ sự đồng tình với đề xuất cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. Tuy nhiên, cũng nhiều đại biểu tỏ ra lo ngại vì sẽ phát sinh tiêu cực mà không thể kiểm soát.

Trường hợp đối tượng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng mà có việc làm thì làm hồ sơ gửi Trung tâm Giới thiệu việc làm đề nghị hưởng trợ cấp một lần nộp kèm theo hợp đồng lao động đã ký với cơ quan mới.

Bà Hoàng Thị Thuận (htthuan0411@...) là cán bộ không chuyên trách của xã, hiện đang mang thai tháng thứ 5. Bà Thuận hỏi, khi sinh con bà có được hưởng chế độ thai sản không? Cán bộ bán chuyên trách cấp xã có được hưởng chế độ BHXH và BHYT không?

Bà Trần Thị Kiều Trang làm việc tại 1 công ty, sinh con đã gần 5 năm nhưng chưa được lĩnh trợ cấp thai sản do công ty bị phá sản và nợ BHXH. Bà Trang hỏi, đơn vị khác mua lại Công ty rồi thanh toán nợ BHXH thì bà có được lĩnh số tiền này không?

Mới đây, một cô giáo công tác ở một trường THPT tại TP Vị Thanh (Hậu Giang) đã phản ứng với cách hành xử quá đáng của hiệu trưởng trường nơi cô công tác vì người này yêu cầu cô phải khai tác giả của cái bầu.

Mới đây, một cô giáo công tác ở một trường THPT tại TP Vị Thanh (Hậu Giang) đã phản ứng với cách hành xử quá đáng của hiệu trưởng trường nơi cô công tác vì người này yêu cầu cô phải khai tác giả của cái bầu.

Các vấn đề liên quan tới việc làm cho nhóm yếu thế, đặc biệt cho lao động nữ vẫn đang là vấn đề nổi cộm

Tại Công ty TNHH điện tử Poster Đà Nẵng, hiện có gần 1.000 cử nhân làm việc ở vị trí... công nhân. Đây chỉ là một phần nhỏ, minh chứng cho sự bất cập, mất cân đối của việc đào tạo nguồn nhân lực hiện nay.

Nhìn lại năm 2012, bên cạnh không ít văn bản pháp luật khiến cho đại bộ phận người dân và doanh nghiệp nhiều lúc “chết đứng” thì cũng có những văn bản nhận được sự hoan nghênh.

Bà Trần Thị Thúy Nga, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm Xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, lao động nữ nghỉ sinh từ tháng 1/2013 sẽ được nghỉ thêm 2 tháng. Một số doanh nghiệp cũng đã công bố chế độ đãi ngộ với người đi làm trước hạn.

Doanh nghiệp nào cho lao dộng nữ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nghỉ việc là vi phạm pháp luật. Tuy nhiên, vì sợ bị doanh nghiệp gây áp lực nên nhiều lao động nữ vẫn phải “nhịn” có con hoặc phải tự nghỉ việc. Thực tế này đang diễn ra ở một số khu công nghiệp của Hà Nội.

Công an tỉnh Trà Vinh vừa bắt tạm giam Đoàn Văn Cuống, sinh năm 1978 - Giám đốc Công ty TNHH Truyền thông Online (Cần Thơ), doanh nghiệp được lập nên chỉ để tuyển các “bà bầu” nhằm lấy tiền trợ cấp thai sản từ quỹ Bảo hiểm xã hội.

Am tường pháp luật về bảo hiểm xã hội (BHXH), nhưng bằng những thủ đoạn gian dối, Giám đốc Công ty TNHH Truyền thông Online đã biến một chính sách nhân văn của Nhà nước dành riêng cho phụ nữ thành cách “kiếm cơm” bất hợp pháp. Chính vì vậy những ngày qua cái tên Đoàn Văn Cuống và Công ty Online nhận được rất sự “quan tâm” đặc biệt từ phía các cơ quan thực thi chính sách BHXH tại miền Tây.

Bằng hình thức lập công ty TNHH và mở hàng loạt “chân rết” ở nhiều địa phương, các đối tượng chỉ tuyển những phụ nữ đang có bầu, hợp thức hóa giấy tờ và sau đó vài tháng thì lập thủ tục hưởng chế độ thai sản để trục lợi.