Tìm kiếm: chọn-người

Starbucks hiện là một trong những thương hiệu mạnh nhất trong kinh doanh ẩm thực quốc tế đặc biệt là lĩnh vực cà phê với hàng chục ngàn cửa hàng cùng hàng trăm ngàn nhân viên trên toàn thế giới. Thời điểm năm 1971 khi mới thành lập, Starbucks chỉ là một quán bán hàng tổng hợp: từ cà phê rang xay, trà và gia vị với chưa đến 10 nhân viên...Starbucks có được vị thế như ngày nay, không thể không kể tới vai trò của marketing sản phẩm.
Người ta thường nói rằng, hoa hồng đẹp thường nhiều gai. Các thương hiệu lớn trên thế giới có lẽ vẫn nhận thức được điều đó, nhưng họ vẫn bị “gai đâm” vì sức hút hấp dẫn đến từ những bông hồng của công chúng này.
Theo một báo cáo do công ty săn tìm nhà điều hành Spencer Stuart công bố mới công bố, vào thời điểm năm ngoái, cứ 5 công ty trong nhóm chỉ số S&P 500 thì có đến 4 công ty cất nhắc người trong nội bộ lên vị trí Tổng Giám đốc (CEO) thay vì chọn CEO từ ngoài. Đây là tỷ lệ cao nhất trong các đợt tuyển chọn CEO nội bộ kể từ năm 2004, thời điểm Spencer Stuart bắt đầu theo dõi các cuộc chuyển giao CEO tại doanh nghiệp.

End of content

Không có tin nào tiếp theo