Tìm kiếm: dữ-liệu-lớn

Sáng 16/1/2015, Trung tâm Pháp Việt Đào tạo về Quản lý (CFVG) kết hợp với Trung tâm Văn hóa Pháp tại Hà Nội - L’Espace tổ chức hội thảo “Chuyển đổi nguồn nhân lực: Những xu hướng mới của chức năng nguồn nhân lực và quản lý nguồn vốn con người” tại 24 Tràng Tiền, Hà Nội.
Khi Meg Whitman trở thành CEO Hewlett-Packard (HP) vào tháng 9.2011, hãng sản xuất máy tính này là một mớ hỗn độn. Công ty đã sa thải 2 CEO là Mark Hurd và Léo Apotheker chỉ trong 13 tháng.
Dữ liệu lớn (Big Data) bùng nổ, các DN loay hoay trong vấn đề quản lý, kiểm soát và biến dữ liệu thành nền tảng tạo ra lợi thế cạnh tranh. Vậy DN có phải tạo lập một vị trí quản lý mới chuyên về dữ liệu? Dưới đây là bài viết của chuyên gia Crispin Bùi, GĐ Nhóm các giải pháp phần mềm, IBM Việt Nam về vấn đề này.
“Cùng với sự phát triển của CNTT, trong các xu hướng, mô hình công nghệ đang được quan tâm hiện nay, mô hình điện toán đám mây (ĐTĐM) nổi lên như một xu thế mới, có tầm ảnh hưởng lớn tới nền CNTT truyền thống, thu hút sự quan tâm đặc biệt của giới công nghệ. Tại Việt Nam, nhiều tổ chức, doanh nghiệp trong nước cũng đã nhanh chóng nắm bắt và tăng cường nghiên cứu, triển khai các ứng dụng CNTT theo mô hình ĐTĐM để nâng cao tính cạnh tranh và hiệu quả công việc”.
Trong thời kỳ kinh tế khó khăn, IBM vẫn đầy mạnh đầu tư vào Việt Nam, tập trung tăng cường các khung giải pháp ngành cho các lĩnh vực chính phủ, viễn thông, ngân hàng và hỗ trợ doanh nghiệp. Ông Jee Toon Tan, Tổng giám đốc IBM Việt Nam khẳng định.

End of content

Không có tin nào tiếp theo