Brad Sugars – một chuyên gia khởi nghiệp, cây bút thường xuyên của chuyên mục “Khởi nghiệp” của tạp chí Entrepreneur – cho rằng hầu hết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng đều xuất phát từ nguyên nhân là nhiều doanh nghiệp trẻ muốn cắt giảm chi phí hoặc không có một tầm nhìn nên thường mắc phải những sai lầm sau đây trong tuyển dụng nhân sự:

Để thúc đẩy triển khai các nhiệm vụ ngay sau đợt nghỉ Tết, nhất là những nhiệm vụ quan trọng của năm 2014, ngày 10/2/2014, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đã có Công điện về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014.Toàn văn Công điện như sau:

"Quán quân" thưởng tết tại các doanh nghiệp bất động sản là hơn 3,1 tỷ đồng còn "về bét" là thêm ngày nghỉ ở các công ty thua lỗ.

Bên hành lang Quốc hội trong phiên thảo luận tại Hội trường về Luật Xây dựng, Bộ trưởng Bộ Xây dựng Trịnh Đình Dũng đã trả lời câu hỏi của phóng viên liên quan đến xây dựng trụ sở các cơ quan công quyền.

Nhiều doanh nghiệp (DN) đã, đang và sẽ tiếp tục “thay tướng giữa dòng”, nhằm tái cấu trúc và tối ưu hóa hoạt động sản xuất - kinh doanh.

Sáng 2/1, tại Hải Phòng, Tổng cục Hải quan triển khai chính thức thủ tục hải quan điện tử.

Đà Nẵng đang bước đầu tiến hành chấm điểm công chức bằng cách niêm yết công khai toàn bộ hình ảnh, tên tuổi của công chức tại: http://cchc.danang.gov.vn để người dân có thể nhận xét từng công bộc của dân.

(DNHN) Trong tiết trời thu se lạnh, chúng tôi có dịp trò chuyện và nhâm nhi tách trà nóng cùng Giám đốc Công ty bảo vệ Bạch Đằng Giang – anh Nguyễn Văn Tuấn, người đã có nhiều năm gắn bó, chèo lái con thuyền Công ty vượt qua thác gềnh, vững bước hội nhập.

Mặc dù đã có nhiều cải cách nhưng hệ thống thang bảng lương vẫn còn nhiều bất hợp lý

Lại một lần nữa quá tải bệnh viện được xới lên nhân chuyến làm việc của bộ trưởng Y tế tại TP. Hồ Chí Minh hồi tuần qua. Bác sĩ Phan Quý Nam, nguyên giám đốc bệnh viện Nguyễn Tri Phương – TP. Hồ Chí Minh, giảng viên bộ môn quản lý bệnh viện ở một số trường đại học, đã chia sẻ một góc nhìn về câu chuyện này.

Câu chuyện trả lương “khủng” trong khi làm ăn thua lỗ của Tập đoàn EVN vừa qua chỉ như cái kim trong bọc những bất ổn của cơ chế tiền lương doanh nghiệp nhà nước.

Trả lương cào bằng là mảnh đất màu mỡ cho chủ nghĩa bình quân, xuề xòa, bè phái theo kiểu anh khen tôi, tôi sẽ bỏ qua khuyết điểm cho anh, anh bầu tôi thì tôi cũng ủng hộ anh...