Nhiều doanh nghiệp vẫn xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan. Tuy nhiên trong thời kỳ hội nhập như hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp thiết...Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế hiện nay.

(DNVN) - Kể từ ngày 10/3/2016, Vinamilk chính thức triển khai chương trình Quản trị viên tập sự năm 2016, hạn chót nhận hồ sơ ứng tuyển đến hết ngày 15/04/2016.

(DNVN) - Hiện tượng doanh nghiệp thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động bằng sản phẩm như dầu ăn, bột ngọt, xúc xích, chả cá… thay tiền có xu hướng tăng lên. Thậm chí, năm nay, có doanh nghiệp còn thưởng theo kiểu "quy luật" của giá dầu.

Kinh doanh gặp khó, nhiều doanh nghiệp trả lương, thưởng Tết cho nhân viên bằng các sản phẩm khác nhau của công ty như dầu ăn, sữa, một số DN khác lại chọn làm quà Tết kèm thưởng.

Được là vợ của những võ sĩ sumo - sở hữu thân hình nhìn đã ‘ngấy mỡ’, chú trọng ăn ngủ - là mơ ước của rất nhiều cô gái Nhật Bản, bao gồm cả nữ diễn viên, người mẫu nổi tiếng.

Hằng năm, đến dịp Quốc khánh, dù ở chiến khu Việt Bắc hay tại Thủ đô Hà Nội sau ngày miền Bắc giải phóng, Bác Hồ thường dành thời gian viết thư thân gửi đồng bào, chiến sĩ cả nước hoặc có những bài viết, bài nói huấn thị, giáo dục, nâng cao ý thức bảo vệ chủ quyền độc lập, tự do của Tổ quốc, tinh thần, ý chí xây dựng đất nước, kháng chiến chống xâm lược.

Các bạn tân cử nhân, người người, nhà nhà thi nhau rải hồ sơ xin việc chỉ với mong muốn duy nhất là nhanh chóng tìm được một công việc ưng ý để không phải vướng vào hai chữ “thất nghiệp”. Vậy phải làm gì để chống lại nỗi lo thất nghiệp này?

Công bố “Minh bạch mức lương trong tuyển dụng tại Việt Nam” của Jobstreet.com Việt Nam dựa trên khảo sát về mức lương thực tế từ hơn 60.000 việc làm được đăng tuyển trên Jobstreet.com.

Dan Price cũng như một số tổng giám đốc điều hành (CEO) ở Mỹ trong thời gian gần đây đã tăng lương tối thiểu cho nhân viên của mình.

Viện phí tăng, chất lượng dịch vụ có tăng theo hay không vẫn là câu hỏi lớn, bởi viện phí mới tăng lần gần nhất năm 2012 và rải rác vẫn được điều chỉnh trong hai năm qua.

Yếu tố quan trọng nhất trong câu chuyện làm giàu thời hiện đại là đầu tư, tất cả những gì phải làm là rót gần như toàn bộ tiền bạn có vào một điều gì đó.

Sau hơn một năm chịu sự lãnh đạo của tân Tổng giám đốc Satya Nadella, các nhân viên của gã khổng lồ phần mềm đã cảm thấy hào hứng làm việc trở lại, trang Business Insider tiết lộ sau hàng loạt cuộc trò chuyện "nội bộ".

Sau hơn một năm chịu sự lãnh đạo của tân Tổng giám đốc Satya Nadella, các nhân viên của gã khổng lồ phần mềm đã cảm thấy hào hứng làm việc trở lại, trang Business Insider tiết lộ sau hàng loạt cuộc trò chuyện "nội bộ".

Sau thời gian “núp bóng” trước những chỉ trích của xã hội khi kinh tế khó khăn, chủ doanh nghiệp lớn ở Mỹ bắt đầu lên tiếng để bảo vệ cho phần lương thưởng ngất trời của mình.

Tôi để ý, từ ngày “thầy dùi” Nguyễn Văn Hùng về làm trưởng phòng nhân sự của công ty cách nay 8 tháng thì mọi chuyện rối nùi.