(DNVN) - Tính đến ngày 31/10, Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam vận động được hơn 10.000 người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện.

Tại phiên thảo luận với chủ đề “Tự do dịch chuyển lao động tại các nước ASEAN và các nước đang phát triển”, các chuyên gia đều nhận định, cuộc cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0 đã tạo điều kiện thuận lợi cho sự dịch chuyển lao động giữa các quốc gia.

Theo ý kiến của cử tri TP. Đà Nẵng, lĩnh vực lao động phi chính thức của cả nước chiếm đến 70%, tuy nhiên chưa có văn bản luật nào trực tiếp điều chỉnh nhóm đối tượng này. Hiện mới chỉ có Nghị định 27/2014/NĐ-CP quy định về lao động là người giúp việc gia đình.

Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) sẽ được xác lập vào cuối năm nay và lao động trong khối ASEAN được tự do tìm việc làm trong khu vực. Điều này, theo TS. Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội, là không đáng lo ngại, vì năng suất lao động của người Việt không thực sự thấp như một số đánh giá đã cảnh báo.

Đoàn đại biểu Việt Nam do Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Phạm Minh Huân dẫn đầu tham dự và có bài phát biểu tại Hội nghị lần thứ 102 của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) diễn ra từ 5-20/6/2013 tại Geneva, Thụy Sĩ.

Các chính sách của Luật Việc làm hướng nhiều về khu vực lao động phi chính thức, đảm bảo nhiều hơn nữa quyền lợi của người lao động về tiền lương, trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề.

Các vấn đề liên quan tới việc làm cho nhóm yếu thế, đặc biệt cho lao động nữ vẫn đang là vấn đề nổi cộm