Tìm kiếm: lao-động-trẻ

Nhiều doanh nghiệp vẫn xem việc đào tạo, phát triển nhân lực là khoản chi phí tốn kém, chứ chưa nghĩ đó là sự đầu tư khôn ngoan. Tuy nhiên trong thời kỳ hội nhập như hiện nay, nguồn nhân lực chất lượng cao là yêu cầu cấp thiết...Bà Tiêu Yến Trinh - Tổng giám đốc Công ty Talentnet (công ty chuyên về tư vấn nhân sự) chia sẻ cách thức giúp doanh nghiệp, người lao động thích ứng và phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế hiện nay.
(DNVN) - Cộng đồng kinh tế ASEAN là 1 trong 3 trụ cột quan trọng của ASEAN nhằm thực hiện các mục tiêu đề ra trong Tầm nhìn ASEAN năm 2020, với sứ mệnh tạo dựng thị trường chung và cơ sở sản xuất thống nhất; Khu vực kinh tế cạnh tranh; Phát triển đồng đều, xây dựng chiến lược để phát triển DNNVV, thiết lập khung chương trình chung cho các doanh nhân ASEAN và Hội nhập vào nền kinh tế toàn cầu.
(DNVN) - Ngày 5/10, sau một thời gian đàm phán khẩn trương và kéo dài 5 ngày, Bộ trưởng của 12 nước tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) đã đạt được đồng thuận về tất cả các vấn đề còn tồn tại, trong đó có những vấn đề quan trọng như mở cửa thị trường, sở hữu trí tuệ, các quy định về lao động, doanh nghiệp nhà nước... chính thức kết thúc đàm phán.
Để đối phó với thực trạng nguồn cung cấp lao động giá rẻ suy giảm và hướng tới trình độ sản xuất công nghệ cao, Chính phủ cũng như những nhà máy, công ty tại Trung Quốc đang đầu tư để chế tạo ra robot thông minh. Đây được xem là giải pháp thay thế dần công nhân...
Dựa vào thông tin ứng viên và mức độ đáp ứng yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng thông qua trang mạng việc làm JobStreet.com thì mức lương của lao động trẻ Việt Nam đang ở mức thấp so với các quốc gia lân cận. Cụ thể trong số liệu được đưa ra trong báo cáo tháng 7/2015 cho thấy lao động mới ra trường ở Việt Nam có mức lương thấp hơn lao động có kinh nghiệm từ 1,5 - 2 lần và chỉ bằng 2/3 - 1/2 so với lao động mới ra trường ở Malaysia.

End of content

Không có tin nào tiếp theo