Vingroup vừa chính thức ký kết hợp đồng mua lại 100% vốn sở hữu của Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) trong Công ty TNHH MTV Thương mại và Thời trang Việt Nam (Vinatexmart).

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Dư luận đặt câu hỏi không biết mấy ông “sếp” ở Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Trà Vinh làm việc nhiều hơn nhân viên đến cỡ nào mà thu nhập giữa họ lại chênh lệch nhau đến như thế: Giám đốc 45 triệu đồng/tháng, còn người lao động là 7,2 triệu/tháng!

Tăng cường tuyên truyền, linh hoạt khi sử dụng kinh phí giúp bộ phận nhân sự tận dụng thành công chính sách lương, thưởng của công ty

“Lương,thưởng dù vẫn đóng vai trò quan trọng,nhưng việc “đi” khỏi ngân hàng đó có thể còn là những yếu tố khác liên quan. Đây là thời điểm đúng để nhìn nhận “giá trị thực” của nhân sự trong ngân hàng"

Mercer và Talentnet vừa công bố tiến hành khảo sát lương Việt Nam 2015. Khảo sát sẽ giúp các doanh nghiệp hoạch định chính sách lương thưởng, bảo đảm công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh trên thị trường lao động.

Mercer và Talentnet vừa công bố tiến hành khảo sát lương Việt Nam 2015. Khảo sát sẽ giúp các doanh nghiệp hoạch định chính sách lương thưởng, bảo đảm công bằng trong nội bộ và nâng cao cạnh tranh trên thị trường lao động.

Sáng 11/3, rất đông giáo viên trường mầm non Bé Hạnh Phúc (phường Hòa Cường Bắc, quận Hải Châu, Đà Nẵng) đã đình công vì bức xúc trước việc trả lương, thưởng, chế độ nghỉ phép… của nhà trường.

Công ty TNHH Vận tải TP.HCM (Citranco) tuyển tài xế có bằng D (được phép điều khiển xe 30 chỗ trở xuống) để lái xe buýt loại 55 chỗ.

Ông Putin tuyên bố tự giảm lương của mình và các thành viên nội các như một động thái ứng phó với tình hình kinh tế ảm đạm của Nga. Nhưng ông đang nhận lương bao nhiêu?

Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.

Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.

Sau Tết, nhiều công nhân tại các khu công nghiệp “nhảy việc” với lý do mức lương thấp, mức thu nhập chưa xứng đáng với công sức bỏ ra.

Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng vẫn vắng số lượng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động ngay ở ven đường.

Dù nhiều công ty đã đi vào hoạt động sau Tết nhưng vẫn vắng số lượng công nhân chưa trở lại đầy đủ. Ngoài treo biển tuyển dụng, không ít công ty còn tổ chức đưa nhân viên ra tuyển lao động ngay ở ven đường.