Nhân viên không tìm kiếm hạnh phúc ở nơi làm việc, điều họ thực sự tìm kiếm là niềm vui, động lực khiến họ muốn tới công ty mỗi ngày khi họ thức dậy. Tin tốt là doanh nghiệp (DN) không cần chi nhiều tiền để đạt được điều đó.

Không chỉ là nhà quản lý xuất sắc, nhạy bén, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, chị Phạm Thị Cẩn còn là hậu phương vững chắc cho chồng – một nhà khoa học.

Không chỉ là nhà quản lý xuất sắc, nhạy bén, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, chị Phạm Thị Cẩn còn là hậu phương vững chắc cho chồng – một nhà khoa học.

Tháng trước, tỷ lệ phụ nữ tại Diễn đàn kinh tế thế giới Davos đã giảm từ 17% năm 2011 xuống 15% trong năm nay. Phụ nữ dường như đang phải đấu tranh để được đại diện trong các lĩnh vực chính trị và kinh tế trên toàn thế giới. Tuy nhiên, có vẻ họ đang xoay sở tốt hơn trong lĩnh vực công nghệ.

Cứ 10 người thì phải có đến 8, 9 người than thở chán việc, chán vì đủ thứ lý do. Chán việc dường như đã trở thành một hội chứng trong thời gian gần đây.

Cứ 10 người thì phải có đến 8, 9 người than thở chán việc, chán vì đủ thứ lý do. Chán việc dường như đã trở thành một hội chứng trong thời gian gần đây.

Một trong những điều luôn được đánh giá cao tại các doanh nghiệp thành công là việc “tổ chức học hỏi” cho đội ngũ nhân viên.

Bốn mươi năm xa quê hương, từng sống và làm việc ở nhiều nước nhưng với bà Nguyễn Thị Tuyết Mai, được trở về quê hương làm việc vẫn là ước nguyện và điểm dừng cuối cùng.

Cách đây gần 10 năm, ông Lê Văn Khải, lúc đó là Tổng giám đốc Công ty TNHH Dầu nhờn Caltex Việt Nam, khẳng định: "Tôi đã chọn Caltex và sẽ gắn bó lâu dài với công ty này". Mười năm sau, với vai trò Tổng giám đốc Chevron Việt Nam (Caltex là nhãn hiệu dầu nhờn thuộc Công ty Chevron Corp. sau sáp nhập), ông có vẻ tự hào: "Bạn thấy đấy, tôi vẫn là người chung thủy với… Caltex".

Vụ xô xát trên công trường xây dựng Tổ hợp Công nghệ cao Samsung Thái Nguyên (SEVT) đã cơ bản được giải quyết ổn thỏa, nhà máy sẽ vẫn vận hành thử đúng kế hoạch. Nhưng bài học để lại là không nhỏ.

“Cá nhân tôi rất vui và sẵng sàng trao đổi, giao lưu với các đồng chí. Tôi cũng đề nghị lãnh đạo các cơ quan, các đơn vị trong Bộ chủ động, thường xuyên giao lưu, đối thoại với đoàn viên thanh niên…”.

Costco Wholesale - tập đoàn bán lẻ lớn thứ hai ở Mỹ chỉ sau Walmart, là một điển hình thành công "bất thường" trong thời kỳ thị trường hỗn loạn hiện nay.

Chủ tịch Hội người mù thành phố Hải Phòng Bùi Quang Tâm cho biết: Thuận lợi của thành phố chính là có trường chuyên biệt dạy văn hóa cho các em trong độ tuổi đi học. Do đó, việc đào tạo, dạy nghề của Hội tập trung cho đối tượng không trong độ tuổi đi học. Thời gian trước, kinh phí có hạn nên công việc này còn nhiều hạn chế. Song những năm trở lại đây hoạt động này diễn ra thường xuyên, đem lại cơ hội nghề cho người khuyết tật mắt.

Đóng góp không nhỏ vào ngân sách nhà nước, môi trường làm việc và đời sống người lao động luôn được cải thiện, Công ty TNHH Môi trường Phú Hà mới đây đã vinh dự nằm trong Top 30, thuộc 106 doanh nghiệp nhận giải Vì môi trường xanh quốc gia 2013 .

Công ty TNHH Xi măng Holcim Việt Nam (HVL) đã ký kết Hợp tác Thỏa thuận Giáo dục trong 3 năm tới (giai đoạn 2013 – 2015) với Trường Đại học Bách khoa TP.HCM và nhằm khẳng định sự cam kết lâu dài từ hai phía.