Nhiều nơi thưởng tết nửa tỉ đồng, nơi thưởng 30.000 đồng, nơi không thưởng tết. Nhiều người lao động rơi nước mắt với thưởng tết. Tại sao có sự chênh lệch này?

Nhiều nơi thưởng tết nửa tỉ đồng, nơi thưởng 30.000 đồng, nơi không thưởng tết. Nhiều người lao động rơi nước mắt với thưởng tết. Tại sao có sự chênh lệch này?

“Cả nước có hơn 400.000 doanh nghiệp nhưng chỉ có hơn 13.000 doanh nghiệp báo cáo về việc thưởng tết, chiếm hơn 3%” - ông Tống Văn Lai, phó vụ trưởng Vụ Lao động - tiền lương (Bộ Lao động - thương binh và xã hội), cho biết.

Sáng 22-1, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết bộ đã nhận báo cáo tình hình thưởng tết từ các tỉnh, TP. Theo đó có doanh nghiệp chỉ thưởng tết cho người lao động được 30.000 đồng.

Sáng 22-1, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân cho biết bộ đã nhận báo cáo tình hình thưởng tết từ các tỉnh, TP. Theo đó có doanh nghiệp chỉ thưởng tết cho người lao động được 30.000 đồng.

Theo báo cáo mới nhất từ Ban quản lý các KCX – KCN TP (Hepza), hiện 15 doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh nên có khả năng không chi trả tiền thưởng Tết cho gần 800 công nhân.

Sáng 13.1, hơn 5000 công nhân Cty DinSen Việt Nam (100% vốn Đài Loan, nằm trong khuôn viên của Cty TNHH PouYuen Việt Nam, Quận Bình Tân, TP.HCM) tiếp tục ngừng việc, phản đối cách tính thưởng tết của Cty. Tính đến ngày 13.1 thì cuộc ngừng việc của Cty DinSen đã kéo dài đến ngày thứ 3

Bán được biệt thự 10 tỷ thì sàn nhận hoa hồng khủng 1-2 tỷ, nhân viên môi giới sẵn sàng bỏ cơm nhà, nửa đêm tỉnh giấc tính mưu nghĩ cách bán nhà… để mong có thưởng Tết lớn.

Bán được biệt thự 10 tỷ thì sàn nhận hoa hồng khủng 1-2 tỷ, nhân viên môi giới sẵn sàng bỏ cơm nhà, nửa đêm tỉnh giấc tính mưu nghĩ cách bán nhà… để mong có thưởng Tết lớn.

Chiều 9/1, một lãnh đạo Vụ Lao động tiền lương (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết đã có một số tỉnh thành gửi báo cáo tình hình thưởng tết về bộ, trong đó nhiều nơi khẳng định mức thưởng cao hơn năm 2014.

Hiện nay, việc thưởng tết đang tùy thuộc vào từng cơ quan, đơn vị, DN, khiến NLĐ chỗ này vui nhưng chỗ khác lại buồn. Vì vậy, nếu luật hóa được việc thưởng tết thì quá tốt. Nó sẽ tạo sự công bằng giữa các ngành, nghề, các khu vực - bà Lê Thị Mai Oanh, Trưởng ban Chính sách pháp luật CĐ Giáo dục VN, nêu ý kiến.

Ngày 9-1, Sở Lao động-thương binh & Xã hội Hà Nội hoàn tất thống kê về thưởng Tết âm lịch năm 2015, trong đó mức thưởng cao nhất là 85.600.000 đồng.

Ngày 9-1, Sở Lao động-thương binh & Xã hội Hà Nội hoàn tất thống kê về thưởng Tết âm lịch năm 2015, trong đó mức thưởng cao nhất là 85.600.000 đồng.

Ngày 8/1, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh công bố tình hình tiền lương của các doanh nghiệp năm 2014 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi.

Dù ai trong cuộc sống cũng có những lúc phải đối mặt với những khó khăn tài chính. Nhưng cái Tết cận kề khiến cho nhiều người trở nên dễ "cám cảnh" hơn, đặc biệt là khi nhắc đến thưởng Tết - vấn đề ngàn năm không cũ trong văn hóa đương đại Việt Nam.