Tìm kiếm: nghỉ-tết

Ông Tô Văn Quang (quangto@...) thắc mắc: Theo tôi được biết, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ Tết, theo đó người lao động được nghỉ 9 ngày. Tuy nhiên công ty của tôi (100% vốn nước ngoài) lại thông báo sẽ áp dụng lịch nghỉ Tết từ ngày 30/1 đến ngày 5/2/2014 (7 ngày). Công ty tôi áp dụng như vậy đúng hay sai?
Đưa ra dự về tình hình thưởng Tết năm nay, đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho rằng, thưởng Tết sẽ được phân thành 3 nhóm. Một nhóm có thể được thưởng với mức hàng trăm triệu, nhóm thứ hai thưởng trung bình và nhóm ba là không có thưởng. Tuy nhiên, nhìn một cách tổng thể, trung bình thưởng Tết ở cả 3 nhóm đều giảm.
Thủ tướng Chính phủ vừa chấp thuận phương án nghỉ tết sớm 2 ngày so với mọi năm và kéo dài thời gian nghỉ lên 9 ngày, bắt đầu từ 28/1/2014 (tức 28 tháng Chạp năm Quý Tỵ) đến hết ngày 5/2/2014 (tức mồng 6 tháng Giêng năm Giáp Ngọ).
Ảnh hưởng của suy thoái kinh tế khiến nhiều doanh nghiệp từng là bạn hàng làm ăn lâu năm của nhau trở mặt “bỏ của chạy lấy người”, gây thiệt hại kinh tế đáng kể cho đối tác. Đây cũng là lời cảnh báo của nguy cơ suy thoái kinh tế dẫn đến suy thoái đạo đức kinh doanh.
Với các gia chủ, ưu điểm của loại hình dịch vụ này là không phải lo cái ăn, chỗ ở cho người làm. Còn với ôsin thì công việc bán thời gian giúp họ tăng thêm thu nhập, có một khoản tương đối ổn định.

End of content

Không có tin nào tiếp theo