Tiền ký quỹ được sử dụng để thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.

Bạn đọc địa chỉ email: ngocanh1202@XXX gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi là bác sĩ làm việc tại một bệnh viện ở Cần Thơ. Sắp tới, tôi được cử đi học trong thời gian 10 tháng. Trong hợp đồng đào tạo nghề có nội dung yêu cầu sau khi học xong phải về làm việc tại BV ít nhất 5 năm, nếu tự ý bỏ việc phải bồi thường chi phí đào tạo.

Nhiều doanh nghiệp muốn được chủ động về chính sách nhằm thu hút các nguồn lực xã hội cho đào tạo, giữ chân nguồn lực chất lượng cao.

“Lương tối thiểu vùng được xây dựng trên 5 căn cứ, hoán đổi tiêu chí nhu cầu sống tối thiểu, bóc tách các khoản khi trả lương, trả lương cho người được uỷ quyền hợp pháp…” là những nội dung mới tại Dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012 đang được lấy ý kiến dư luận xã hội.

Mức lương bình quân thực tế của phi công Vietnam Airlines đạt 132,5 triệu đồng/người/tháng, tuy nhiên ông Dương Trí Thành - Tổng Giám đốc Vietnam Airlines -  cho biết, một số doanh nghiệp mới sẵn sàng bỏ ra khoản trả cao hơn để thu hút nguồn nhân lực của hãng, mà mức thu hút đến 30% nhân lực một đội bay.

DNVN - Đây là nội dung được quy định tại Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH về việc công bố TTHC mới, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực BHXH thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ LĐ-TB&XH.

DNVN - Bộ LĐ-TB&XH ban hành Quyết định 1904/QĐ-LĐTBXH về việc công bố TTHC mới, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực BHXH thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ.

Công ty tôi hiện tại đang sử dụng một số lao động nước ngoài. Những người lao động nước ngoài này không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi: Trường hợp người lao động nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty tôi có phải trả trợ cấp thôi việc cho họ không?

DNVN - Ngày 20/3/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động 2012, trong đó có quy định về cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động và việc ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

DNVN - Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-BHXH giải đáp vướng mắc trong thực hiện Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn về BHXH bắt buộc với người lao động (NLĐ) nước ngoài.

(DNVN)- Ngày 3/1, đến thăm các nạn nhân vụ tai nạn thảm khốc xảy ra tại Bến Lức (Long An) đang điều trị tại bệnh viện Chợ Rẫy, ông Khuất Việt Hùng, Phó Chủ tịch Ủy ban ATGT Quốc gia đánh giá cao nỗ lực của tập thế y bác sĩ BV đã tập trung cứu chữa cho các nạn nhân.

(DNVN) - Mức lương tối thiểu doanh nghiệp phải trả cho NLĐ từ 01/01/2019; Các trường hợp tạm đình chỉ hoạt động DV kiểm định xe cơ giới... là 2 trong số 4 nghị định nổi bật có hiệu lực từ đầu tháng 01/2019.

Nhiều tổ chức Công đoàn cơ sở cùng lãnh đạo các doanh nghiệp tại các địa phương đã chủ động lên kế hoạch chăm lo cho công nhân, người lao động dịp Tết Kỷ Hợi 2019 sắp tới với nhiều chương trình thiết thực như hỗ trợ tiền xe về Tết, tặng quà...

Nếu người sử dụng lao động buộc người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch mà không có sự đồng ý của người lao động là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính tới 15 triệu đồng.

Công ty tôi mới thành lập và hiện tại đang sử dụng 15 người lao động. Trường hợp này công ty tôi có bắt buộc phải có nội quy lao động không, thủ tục đăng ký nội quy lao động như thế nào?