DNVN - VietnamWorks ra mắt trang tuyển dụng riêng dành cho lĩnh vực CNTT VietnamWorks InTECH để giúp họ tháo gỡ những khó khăn nêu trên và mang đến những dịch vụ/hoạt động đặc thù để nhằm hỗ trợ tốt hơn cho nguồn nhân lực CNTT.

DNVN - Nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ. Fintech dẫn đầu Top 3 các lĩnh vực có mức lương cao nhất, với mức lương đăng tuyển trung bình là 1,115 USD, tiếp đó là Công nghệ cao (IoT; AI; Blockchain,…) có mức lương trung bình là 1,055USD; Thương mại điện tử (E-Commerce) với mức lương là 895USD.

Những số liệu vừa được công bố trong các báo cáo về thị trường lao động, nhân lực đang cho thấy một bối cảnh đầy thách thức để doanh nghiệp Việt Nam khôi phục tuyển dụng.

DNVN - Theo khảo sát của VietnamWorks, nhóm chịu tổn thương do COVID-19 chiếm 40%, trong đó 30% doanh nghiệp đã phải cắt giảm nguồn lực nhân sự để duy trì qua cơn khủng hoảng, 10% các doanh nghiệp chọn cắt giảm vừa nhân sự lẫn lương, phúc lợi.

DNVN - CEO TOPCV cho rằng DN nên xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho mình. Cần phải tinh gọn bộ máy và chọn ra những nhân sự phù hợp. Để làm việc từ xa hiệu quả thì DN cần tìm kiếm những người có khả năng, năng lực làm việc. Hãy đánh giá nhân sự qua hiệu quả công việc của họ, chứ đừng chỉ chăm chăm giám sát nhân sự của mình.

DNVN - Nhiều DN hiện nay cũng chưa cho nhân viên đi làm ngay mà chuyển sang hình thức làm việc mới, đó là giao việc theo hiệu suất để nhân sự thích nghi dần với làm việc từ xa, thay vì làm việc theo phương thức cũ. Vì vậy nhiều DN đang đi tìm và giành giật các nhân sự có khả năng thích nghi với tình hình mới, làm việc có hiệu quả và hiệu suất cao.

DNVN - Navigos Search, công ty tư vấn tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao tại Việt Nam, vừa công bố về chiến dịch “Career Support - Hỗ trợ sự nghiệp” cho người lao động trong thời điểm dịch COVID-19.

DNVN - Theo báo VietnamWorks khi được đề nghị đánh giá về các tố chất của ứng viên IT người Việt hiện nay như: Chăm chỉ, Sáng tạo, Sự gắn kết, Hiệu suất công việc, Trình độ chuyên môn, Mức độ chính trực. Yếu tố “Chính trực” được xếp vị trí thứ 2, theo đó có đến 39% nhà tuyển dụng đánh giá là khá tốt.

DNVN - Theo đánh giá của Tập đoàn nhân sự Navigos Search, dưới tác động của dịch bệnh Covid-19, trong Quý I/2020, các doanh nghiệp sản xuất đã buộc phải trì hoãn hoạt động tuyển dụng, trong đó ngành dệt may chịu ảnh hưởng lớn và có tình hình nhân sự khó khăn.

DNVN - Dịch Covid-19 khiến nhu cầu tuyển dụng của ngành thương mại điện tử tăng trưởng mạnh trong quý 1/2020. Đây là nhận định của Tập đoàn nhân sự Navigos Search trong Báo cáo thông tin về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam trong quý 1/2020 công bố mới đây.

Là một trong số những ngành ít chịu tác động tiêu cực từ dịch COVID-19 trong quý I năm 2020, thương mại điện tử đang phát triển mạnh vì giải quyết được việc hạn chế gặp gỡ và thanh toán trực tiếp.

DNVN - Ba ngành sản xuất, CNTT và thương mại điện tử có nhu cầu tuyển dụng cấp trung và cấp cao tăng trưởng cao nhất trong quý I/2020 khi mà đại dịch Covid-19 vẫn đang hoành hành. Trong thời gian tới sẽ có nhiều nhà đầu tư mới vào thị trường Việt Nam khiến nhu cầu tuyển dụng của ngành Thương Mại điện tử sẽ tăng trưởng tốt trong năm 2020 và 2021.

DNVN - Trong khi một số ngành công nghiệp giải trí như điện ảnh, thể thao, âm nhạc, truyền hình đang phải đối mặt với "Ngày tận thế" do Covid-19, thì các dịch vụ giải trí số như video phát trực tuyến, hay game online lại có cơ hội bùng nổ khi con người có nhiều thời gian hơn để giải trí tại nhà.

DNVN - Theo VietnamWorks, nhu cầu tuyển dụng trực tuyến trên toàn quốc từ 2015 đến 2019 đã đạt mức tăng trưởng 55% và nhu cầu tuyển dụng trong các năm tới được dự báo sẽ tiếp tục tăng. Theo đó, trong năm 2019, tỉ lệ đăng tuyển các cấp bậc vị trí Có kinh nghiệm là cao nhất với 73%; cấp Trưởng phòng, Quản lí với 17%.

Người cũ khóc lóc, nói ân hận vì đã bỏ tôi để lấy người đàn ông giàu có, địa vị. Cô ấy đòi gặp tôi.