Sức mạnh của văn hóa nằm ở khả năng đem mọi người đến với nhau, để cùng làm việc hướng về một mục tiêu chung. Vì phương diện này mà văn hóa trở thành một nguồn lợi thế cạnh tranh.

Các cuộc chiến trước đây là vì nguồn tài nguyên thiên nhiên nay vẫn đồng hành với thời đại nhưng chúng sẽ dần được thay bởi cuộc chiến mới: Cuộc chiến săn lùng và giữ chân nhân tài...

Theo báo cáo điều tra của trang VietnamWorks, 40% số người được khảo sát cho biết họ chỉ nhảy việc khi đã tìm được việc làm mới.

Tăng cường tuyên truyền, linh hoạt khi sử dụng kinh phí giúp bộ phận nhân sự tận dụng thành công chính sách lương, thưởng của công ty

“Lương,thưởng dù vẫn đóng vai trò quan trọng,nhưng việc “đi” khỏi ngân hàng đó có thể còn là những yếu tố khác liên quan. Đây là thời điểm đúng để nhìn nhận “giá trị thực” của nhân sự trong ngân hàng"

Forbes đánh giá Việt Nam là điểm sáng về các dịch vụ công nghệ thông tin (CNTT) toàn cầu, tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới cho lao động.

Tạm dừng cấp giấy chứng nhận đăng ký chương trình liên kết của VTV với đối tác mà trước đó đã để xảy ra sai phạm nhiều lần, Bộ Thông tin và Truyền thông bắt đầu mạnh tay trong xử lý đối với các chương trình truyền hình nói chung, các chương trình truyền hình kinh doanh giải trí nói riêng trên sóng truyền hình lâu nay gây ra nhiều bức xúc trong dư luận.

Thông qua giao lưu trực tuyến với thanh niên, sinh viên Việt Nam ở nước ngoài, Trung ương Đoàn, Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam lắng nghe tâm tư, tình cảm của cộng đồng thanh niên, sinh viên ở ngoài nước. Đoàn, Hội sẽ có chương trình, hoạt động tăng cường kết nối trong nước và hỗ trợ, giúp đỡ thanh niên, sinh viên ở ngoài nước trong học tập, đời sống.

Thông qua giao lưu trực tuyến với thanh niên, sinh viên Việt Nam ở nước ngoài, Trung ương Đoàn, Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam lắng nghe tâm tư, tình cảm của cộng đồng thanh niên, sinh viên ở ngoài nước. Đoàn, Hội sẽ có chương trình, hoạt động tăng cường kết nối trong nước và hỗ trợ, giúp đỡ thanh niên, sinh viên ở ngoài nước trong học tập, đời sống.

Đó là ý kiến của ông Nguyễn Quốc Hùng, Phó chủ tịch UBND TP.Hà Nội tại buổi họp báo chiều ngày 20/03 tại trụ sở UBND TP.Hà Nội.

Đó là ý kiến của ông Nguyễn Quốc Hùng, Phó chủ tịch UBND TP.Hà Nội tại buổi họp báo chiều ngày 20/03 tại trụ sở UBND TP.Hà Nội.

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2015 là 294 người.

Chỉ tiêu tuyển dụng công chức diện tiếp nhận không qua thi tuyển làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc thành phố Hà Nội năm 2015 là 294 người.

Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.

Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.