Nợ xấu tại TPHCM hiện chiếm 6,13% tổng dư nợ tín dụng trong đó nợ nhóm 5 chiếm hơn 70%.

Số ít ngân hàng tuyên bố có thưởng Tết một vài tháng lương, còn tình hình chung là các sếp vẫn "né" nói đến chuyện thưởng khiến nhân viên lo lắng năm nay sẽ lại tiếp diễn một năm không thưởng Tết.

Theo TS. Nguyễn Đức Hưởng, nếu các DN lớn có vấn đề thì hậu domino sẽ gây hậu quả nghiêm trọng hơn gấp nhiều lần những năm trước cộng lại.

Trung tâm nghiên cứu của BIDV cho rằng, NHNN cần đảm bảo lãi suất cho vay và huy động được xác định trên cơ sở cung cầu vốn của thị trường.

OCBC thoái vốn khỏi VPBank khi nhận về mức lãi 14,4 triệu USD sau 7 năm là đối tác chiến lược. Hiện, VPBank đang có mức tăng trưởng tín dụng rất mạnh trên 28% song lãi 9 tháng giảm gần 27%, nợ dưới tiêu chuẩn tăng 156%, nợ có khả năng mất vốn tăng 18,2%.

Nếu chưa cơ cấu nợ, trích lập đủ dự phòng xử lý nợ xấu, các ngân hàng sẽ không được tăng lương, thưởng cán bộ, cấp quản lý, điều hành. Ngoài ra, các cổ đông có thể không được chia cổ tức nếu làm sai quy định.

Kinh doanh ngân hàng vốn được rất nhiều đại gia thèm muốn giờ xem ra không còn lãi khủng, dễ ăn như trước.

Theo số liệu của NHNN, tỉ lệ nợ xấu của hệ thống các tổ chức tín dụng đến cuối tháng 9.2013 là 4,62%, giảm nhẹ so với mức 4,64% tính đến cuối tháng 8.2013 (tương đương 152.655 tỉ đồng nợ xấu). Trong khi đó, nhìn vào báo cáo tài chính quý III của một số ngân hàng vừa công bố cho thấy đà tăng của nợ xấu ngày càng lớn và nguy cơ báo động rất cao.

Theo số liệu của NHNN, tỉ lệ nợ xấu của hệ thống các tổ chức tín dụng đến cuối tháng 9.2013 là 4,62%, giảm nhẹ so với mức 4,64% tính đến cuối tháng 8.2013 (tương đương 152.655 tỉ đồng nợ xấu). Trong khi đó, nhìn vào báo cáo tài chính quý III của một số ngân hàng vừa công bố cho thấy đà tăng của nợ xấu ngày càng lớn và nguy cơ báo động rất cao.

Mặc dù VAMC đã được thành lập, những hợp đồng mua nợ xấu đã được ký kết nhưng quan điểm xử lý nợ xấu thế nào giữa các chuyên gia vẫn còn nhiều khác biệt. Điều này được thể hiện khá rõ ràng tại cuộc hội thảo “Những khuyến nghị chính sách kinh tế và điều hành chính sách tiền tệ 2014-2015” do Báo Lao Động phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam tổ chức.

Theo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay.

Theo khảo sát của Công ty tư vấn toàn cầu Towers Watson, mức tăng lương trong năm 2013 của ngành ngân hàng khoảng 10%, trong khi tỷ lệ nghỉ việc lên tới 15%, cao nhất trong số các ngành được khảo sát. Dù vậy, thực tế, vẫn có những ngân hàng tăng lương rất “khủng” trong năm nay.

Khó khăn kéo dài, sức ép tái cơ cấu mạnh mẽ đã khiến các ngân hàng không thể cố giấu để giữ được mãi hình ảnh đẹp đẽ. Quý III/2013 dường như là thời điểm các ông chủ ngân hàng buông tay, thảy ra bộ mặt thê thảm với lãi ít, nợ xấu tăng, cắt lương, giảm nhân sự. Nhiều NH chẳng còn buồn đưa ra một lời giải thích.

Tại buổi tọa đàm về chính sách tiền tệ mới đây, ông Trương Văn Phước, Phó chủ tịch Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia, nguyên Tổng giám đốc Eximbank phát biểu: “Rất may, chúng ta đã tìm lại được tương đối nhanh dây cương của con ngựa tiền tệ từng bất kham những năm trước”.

Theo nguồn tin của chúng tôi, nếu không thay đổi, trong tuần này Thống đốc Ngân hàng Nhà nước sẽ chủ trì cuộc họp với 14 ngân hàng thương mại lớn, từng được gọi là “G14”.