Tìm kiếm: phụ-cấp

Lợi dụng sơ hở trong quản lý, Tùng thực hiện nhiều hành vi sai phạm như kê chi lương trái quy định cho cán bộ, nhân viên nghỉ thai sản hoặc nghỉ việc, kê nâng khống hệ số lương, mức tiền truy lãnh lương của một số cán bộ, nhân viên trong bảng lương hàng tháng...
“Cuối năm, đa số doanh nghiệp thường áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể thưởng theo hiệu quả hoạt động. Việc thưởng Tết chủ yếu được thoả thuận giữa 2 bên. Luật Lao động không quy định cụ thể” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH nhận xét.

End of content

Không có tin nào tiếp theo