Doanh nhân Kevin Tùng Nguyễn vừa lọt vào danh sách Những gương mặt trẻ dưới 30 tuổi ảnh hưởng tầm châu Á của Forbes Asia 2019 nhờ công nghệ tuyển dụng bằng trí tuệ nhân tạo.

Ngay tới các nhân vật tài năng nức tiếng như Quan Vũ, Trương Phi hay Bàng Thống cũng phải trả giá đắt cho những sai lầm để đời của mình.

Từ hơn 2.000 ứng viên các nước thuộc khu vực châu Á - Thái Bình Dương, 4 bạn trẻ Việt Nam tài giỏi đã được tạp chí uy tín Forbes bình chọn vào danh sách "30 Under 30 in Asia 2019". 4 người trẻ này là những cá nhân tiêu biểu trong những lĩnh vực khác nhau.

Được sàng lọc từ 2000 cái tên đến từ 23 quốc gia và lãnh thổ tại châu Á Thái Bình Dương, 4 đại diện Việt Nam xuất sắc lọt vào danh sách 30 under 30 châu Á 2019 của Forbes.

Hai công ty ở Hàng Châu, Trung Quốc đã quyết định cho toàn bộ nhân viên nữ còn độc thân từ độ tuổi 30 trở lên được phép nghỉ tết âm lịch thêm 8 ngày nữa để có cơ hội... tìm một nửa còn lại của mình.

Hôm nay, công ty Samsung Điện tử Việt Nam vừa chính thức công bố các vị trí lãnh đạo cấp cao mới gồm: Ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Tổ hợp Samsung Việt Nam và Ông Suh Kyung Wook, Tổng Giám đốc Samsung Vina.

Không chỉ tuyển nhân viên lý lịch sạch rồi răn đe như thời trung cổ, “Tập đoàn Nam Long” còn có nhiều chiêu trò cho vay cũng như tổ chức siết nợ dã man.

Từ bỏ mức lương 13.000 USD/tháng ở Singapore, Bùi Trần Phi Long trở về Việt Nam khởi nghiệp Digital Creative NÂU với tinh thần “Không làm việc theo thói quen, tự trị, độc đáo”.

Phúc bị nữ quản lý dọa cho nghỉ việc nên bực tức và dùng dao đâm chết người này trong phòng làm việc.

Đang trực bảo vệ tại siêu thị, ông Phúc bị một người lạ đến gây sự, đánh 2 cái vào mặt mình và được mọi người can ngăn. Sau đó, quản lý siêu thị đã yêu cầu ông Phúc viết bản tường trình nếu không sẽ bị nghỉ việc nên người bảo vệ đã dùng dao đâm tử vong nữ quản lý.

Chỉ vì mâu thuẫn với quản lý siêu thị điện máy, ông Phúc rút dao đâm nạn nhân tử vong tại chỗ.

Trong bất kì một tổ chức hoạt động nào cũng tồn tại những nhân viên lười nhác, gây ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Là một nhà quản lý, chắc hẳn bạn sẽ dễ dàng nổi cáu, bực tức và việc động viên những người không muốn làm việc trở nên rất khó khăn.

Khai phá mảnh đất SaaS (Software as a Service) được cho là vẫn còn màu mỡ ở Việt Nam, Phạm Kim Hùng chỉ ra 2 thử thách mà một startup gặp phải: Làm sản phẩm sao cho đủ tốt, và làm sao để doanh nghiệp biết và hiểu được công nghệ mới lạ mình cung cấp có ý nghĩa gì.

Tuyển dụng và quản lý nhân sự là điểm yếu lớn nhất của tỷ phú giàu thứ nhì thế giới - người hiện đang nắm giữ khối tài sản hơn 90 tỷ USD.

(DNVN) - Ngày 15.8.2018, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank, UPCoM: LPB) vừa công bố quyết định điều chỉnh một số chỉ tiêu trong kế hoạch kinh doanh năm 2018 của ngân hàng này.