Thế giới số đang biến đổi không ngừng, đồng thời con người cũng cần luôn nỗ lực hết mình để theo kịp với những thay đổi hàng ngày. Có những con người đã đạt được thành công bởi chính thực lực và nỗ lực của bản thân. Đó chính là Việt Anh Trần - Chàng trai nghèo và chặng đường trở thành chuyên gia SEO.

(DNVN) - Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ vừa vinh dự nhận giải thưởng “Vietnam Hospital of the Year 2018” - “Bệnh viện của năm 2018” do tổ chức uy tín Frost & Sullivan bình chọn. Đây là lần thứ 3 liên tiếp, Hoàn Mỹ được xướng danh tại hạng mục giải thưởng danh giá này.

Ngày 11/11/2018, Hội Doanh nhân trẻ (DNT) tỉnh Ninh Bình tổ chức Đại hội Hội DNT lần thứ IV, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Ông Lê Văn Toản, Chủ tịch Hội DNT Ninh Bình khoá III tái đắc cử khoá IV.

Từ bỏ mức lương 13.000 USD/tháng ở Singapore, Bùi Trần Phi Long trở về Việt Nam khởi nghiệp Digital Creative NÂU với tinh thần “Không làm việc theo thói quen, tự trị, độc đáo”.

(DNVN) - Tối ngày 14/09/2018, HDBank đã vinh dự nhận danh hiệu “Best Companies to Work for in Asia – Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” do HR Asia bình chọn, bên cạnh các công ty danh tiếng như Nestle, Heineken, Bảo Việt, Sasco, TTC, Prudential, PNJ...

Một doanh nghiệp khởi nghiệp nên quản trị nhân sự thế nào, sẽ là nội dung chính của chương trình CEO – Chìa khóa thành công số 15 trên VTV1 của Đài Truyền hình Việt Nam.

“Tôi “tương thưởng” xứng đáng cho công sức nhân viên bỏ ra theo phương thức 80:20, nghĩa là chia cho nhân viên 80 trên 100 đồng kiếm được, 20 là phần công ty giữ lại để duy trì và phát triển", nữ CEO Eximrs Trần Thị Cẩm Tú chia sẻ.

Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 14/2018/TT-BGDĐT quy định chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông. Theo đó, hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông phải đáp ứng 5 tiêu chuẩn và 18 tiêu chí.

"Các bạn trẻ có câu hot trend là "Khi bình yên, người ta thường quên những lời thề trong giông bão"… Nhiều khi mình thấy sao mình đã có cơ chế lương tốt, thưởng tốt mà sao nhân sự vẫn bỏ mình đi", anh Minh Beta chia sẻ tại sự kiện WeTALK mới đây của CafeBiz.

Sáng 16/1/2015, Trung tâm Pháp Việt Đào tạo về Quản lý (CFVG) kết hợp với Trung tâm Văn hóa Pháp tại Hà Nội - L’Espace tổ chức hội thảo “Chuyển đổi nguồn nhân lực: Những xu hướng mới của chức năng nguồn nhân lực và quản lý nguồn vốn con người” tại 24 Tràng Tiền, Hà Nội.

Giỏi quản trị doanh nghiệp, quyết đoán với tinh thần thép, Tổng giám đốc mới kế nhiệm ở Công ty cổ phần Đầu tư Nam Long - ông Nguyễn Vĩnh Trân tin rằng, thay vì tìm hiểu đối thủ, hãy tìm hiểu khách hàng và để khách hàng quyết định ai chiến thắng.

Thời gian qua, thị trường Mỹ phẩm Việt Nam đón nhận thêm cái tên rất mới. Thương hiệu này hiện đang khá nổi bởi tính đa dạng về sản phẩm, chủng loại cũng như giá cả phù hợp, chất lượng ổn định. Điều bất ngờ, ít ai biết được đứng sau Thương hiệu đang đình đám ấy lại là một nữ giám đốc xinh đẹp, bản lĩnh, tuổi đời còn rất trẻ.

Smart Leaders là một học viện dành cho doanh nhân, cho những người muốn trở thành doanh nhân và nữ thủ lĩnh đồng thời là một giảng viên cuả Smart leader là Phan Thị Huyền Trân, một CEO thuộc thế hệ 8X. Cô cho rằng: “Tôi tự tin bởi chính sức trẻ đem lại cho tôi khả năng học hỏi nhanh, sự nhạy bén, sức sáng tạo liên tục và khả năng chịu đựng va chạm. Trong kinh doanh, đây là những tố chất mang tính quyết định”.

Với nhà quản lý, việc giúp cho nhân viên của mình có được sự cam kết là một công việc không khó, vấn đề chỉ là tìm ra cách thích hợp.

Với nhà quản lý, việc giúp cho nhân viên của mình có được sự cam kết là một công việc không khó, vấn đề chỉ là tìm ra cách thích hợp.