Tìm kiếm: tay-nghề-cao

DNVN - Một phụ nữ 50 tuổi đến Bệnh viện Thẩm mỹ GANG WHOO ((số 576-578 đường Cộng Hòa, phường 13, quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh) thực hiện hút mỡ bụng, tuy nhiên đã rơi vào tình trạng nguy kịch rồi tử vong sau khi chuyển đến cấp cứu tại Bệnh viện Chợ Rẫy.
DNVN - Chia sẻ với Doanh nghiệp Việt Nam, Nguyễn Kiều My - nữ doanh nhân trẻ trong ngành thẩm mỹ cho biết: “Muốn thành công thì khao khát thành công phải lớn hơn nỗi sợ bị thất bại. Tôi đã không ít lần thất bại vì sự chậm trễ, dám nghĩ không dám làm, thậm chí còn suy nghĩ người khác đi nhanh hơn và cướp mất cơ hội của mình”.
Bà Nguyễn Thị Bích Thủy (Hà Nội) là CEO của một công ty du lịch. Dịch COVID-19 làm "đóng băng" ngành Du lịch và bà được biết Chính phủ có những chính sách hỗ trợ cho người lao động ngành Du lịch. Tuy nhiên, năm 2020, 2021, công ty của bà vẫn chưa nhận được bất kỳ hướng dẫn nào từ các sở ban ngành, cơ quan quản lý về thủ tục xin hỗ trợ.
DNVN - Sau thông tin TP Hồ Chí Minh đang hoàn thiện kế hoạch phòng chống dịch COVID-19 và phục hồi kinh tế sau ngày 15/9, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đang gấp rút chuẩn bị kế hoạch sản xuất trở lại sau hơn 100 ngày ngừng hoạt động. Tuy nhiên điều mà các DN lo lắng hiện nay là vấn đề thiếu hụt nhân sự sau thời gian dài giãn cách.
DNVN - Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP Hồ Chí Minh đang gặp nhiều khó khăn trong quá trình thực hiện phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” như năng suất sụt giảm, chi phí thực hiện phòng, chống dịch tăng mạnh. Nếu tiếp tục giãn cách kéo dài thì doanh nghiệp FDI lo lắng dòng vốn ngoại có thể dịch chuyển sang nước khác.
DNVN - Giải pháp "3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” hiện đã bộc lộ những bất cập như: chi phí thực hiện lớn, quy định, hướng dẫn của các cơ quan liên quan chưa cụ thể, thiếu nhất quán… Chi hội doanh nghiệp Khu CNC TP Hồ Chí Minh đã kiến nghị Ban quản lý Khu CNC thành phố, Hiệp hội HBA về phương án thí điểm người lao động đi làm từ nhà.
Con số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động vào quý II/2021 tiếp tục tăng cao do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Thế nhưng, không phải tất cả những người này có thể đáp ứng đủ tiêu chuẩn tuyển dụng, nhất là khi “khoảng trống” nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn còn là nỗi lo của doanh nghiệp thời hậu COVID-19.

End of content

Không có tin nào tiếp theo