(DNVN) - Doanh nghiệp thủy sản cho rằng việc tăng lương tối thiểu sẽ tăng thêm gánh nặng lên vai doanh nghiệp. Nếu không “gánh” nổi, doanh nghiệp buộc phải cắt giảm lao động, giảm chi phí, đồng thời sức cạnh tranh giảm thêm trên thị trường khắc nghiệt thế giới.

(DNVN) - Từ ngày 1/1/2017, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(DNVN) - Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể và trong quá trình học nghề.

(DNVN) - Cho thuê lại lao động là hiện tượng tương đối phổ biến trong việc sử dụng lao động ở các quốc gia trên thế giới từ nhiều năm qua. Nó đã được ghi nhận trong pháp luật của rất nhiều nước, đặc biệt là những nước phát triển theo nền kinh tế thị trường.

(DNVN) - Đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể là một trong những nội dung mới được đưa vào trong BLLĐ 2012. Việc thực hiện đối thoại, thương lượng tập thể định kỳ có ý rất quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.

(DNVN) - Bộ Kế hoạch và Đầu tư vừa ban hành Thông tư 09/2016/TT-BKHĐT hướng dẫn công tác theo dõi, kiểm tra và đánh giá đầu tư đối với hoạt động đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

(DNVN) - Theo Hiệp hội dệt may Việt Nam, trong bối cảnh nước ta đã ký kết hàng loạt FTAs, đặc biệt là các Hiệp định thương mại tự do thế hệ mới giữa Việt Nam – EU và TPP sẽ có hiệu lực, ngành dệt may đứng trước nhiều cơ hội và thách thức lớn.

(DNVN) - Đây là thông tin được ông Vũ Tiến Dương - Tổng giám đốc Tổng Công ty cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí (PETROSETCO) cho biết tại Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2015 và triển khai kế hoạch năm 2016 vừa qua.

(DNVN) - Hoàn tất đàm phán Hiệp định TPP, Việt Nam gia nhập cộng đồng Kinh tế ASEAN, Việt Nam thừa nhận quyền chuyển đổi giới tính… là những sự kiện nổi bật được bạn đọc Doanh nghiệp Việt Nam quan tâm nhất trong năm 2015.

(DNVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.

Từ ngày 1-1-2015, quy định về tiền lương có nhiều thay đổi, cụ thể là việc tăng lương tối thiểu vùng, lương cho đối tượng có thu nhập thấp…

Từ ngày 1-1-2015, quy định về tiền lương có nhiều thay đổi, cụ thể là việc tăng lương tối thiểu vùng, lương cho đối tượng có thu nhập thấp…

Sáng 13.1, hơn 5000 công nhân Cty DinSen Việt Nam (100% vốn Đài Loan, nằm trong khuôn viên của Cty TNHH PouYuen Việt Nam, Quận Bình Tân, TP.HCM) tiếp tục ngừng việc, phản đối cách tính thưởng tết của Cty. Tính đến ngày 13.1 thì cuộc ngừng việc của Cty DinSen đã kéo dài đến ngày thứ 3

“Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu phải được tính toán kỹ theo nguyên tắc kinh tế thị trường dựa trên thương lượng. Nếu điều chỉnh quá nhanh, với mức tăng cao sẽ gây khó khăn cho doanh nghiệp. Ngược lại nếu điều chỉnh chậm, mức tăng thấp thì đời sống của người lao động khó khăn”. Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có một số chia sẻ về tình hình tiền lương

Ngày 8/1, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh công bố tình hình tiền lương của các doanh nghiệp năm 2014 và kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Ất Mùi.