Tìm kiếm: thu-hút-nhân-tài
Xây dựng một doanh nghiệp làm ăn tốt đòi hỏi kiên nhẫn và doanh nhân không nên tin rằng startup có thể đạt giá trị hàng tỷ USD chỉ sau một đêm.
Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, thị trường việc làm ngày càng phân hóa theo 2 hướng: kỹ năng thấp, lương thấp và kỹ năng cao, lương cao. Nhu cầu lao động có kỹ năng cao tăng trong khi nhu cầu đối với người lao động ít được đào tạo và kỹ năng thấp giảm.
Bộ Nội vụ cho biết, thời gian qua, nhiều bộ, ngành và địa phương đã mạnh dạn ban hành các chính sách trải thảm đỏ nhằm thu hút người có tài năng về làm việc tại các cơ quan hành chính Nhà nước cũng như các đơn vị sự nghiệp công lập.
Không ít trường hợp doanh nghiệp phải chờ cả năm mới có đủ ý kiến phản hồi của các cơ quan nhà nước.
Bốn startup xuất sắc nhất được chọn ra từ 19 đội thi sẽ được tham dự cuộc thi “Khởi nghiệp Toàn cầu VietChallenge” diễn ra ngày 7/9 tới tại thành phố Boston, Mỹ.
Theo báo cáo của tổ chức uy tín HolonIQ, Việt Nam nằm trong 5 nước có những thương vụ đầu tư lớn nhất thế giới vào đào tạo trực tuyến năm 2018, xếp sau Trung Quốc, Ấn Độ, Mỹ và ngang hàng với Pháp. Thương vụ được vinh dự nhắc đến là khoản đầu tư 50 triệu USD vào Topica Edtech Group.
Đây là một nội dung được nêu trong dự thảo luật Luật xuất cảnh, nhập cảnh Bộ Công an đang xây dựng. Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho rằng, việc gắn chip hộ chiếu chỉ là giải pháp công nghệ để quản lý, nên hộ chiếu có gắn chip hay không thời hạn đều như nhau, không quá 10 năm.
(DNVN) - Từ Quy hoạch mạng lưới tổ chức khoa học và công nghệ công lập đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 của Chính phủ cho thấy: Thực trạng ngành khoa học công nghệ Việt Nam còn nhiều hạn chế cần sớm khắc phục.
Dưới tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (Cách mạng 4.0), trí tuệ nhân tạo (AI) từ một ngành khoa học hiện đã trở thành động lực quan trọng tạo bước đột phá về năng lực sản xuất, năng suất lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh chóng...
Để bạn đọc hiểu thêm về vai trò đổi mới sáng tạo trong sự nghiệp xây dựng đất nước, Tạp chí Doanh nghiệp & Hội nhập giới thiệu một số trung tâm đổi mới sáng tạo của những nền kinh tế lớn trên thế giới.
Được bổ nhiệm làm phó thị trưởng một thị xã Trung Quốc khi mới 28 tuổi, cô Yuan Lin đã làm dấy lên luồng tranh luận trái chiều khi cô không có kinh nghiệm chính trị và còn quá trẻ tuổi.
Đảng, Nhà nước và nhân dân ta luôn kỳ vọng lớn lao và đặt niềm tin yêu sâu sắc vào thế hệ trẻ - thế hệ rường cột, chủ nhân tương lai của nước nhà, trong đó có đội ngũ trí thức trẻ.
Mỗi giai đoạn phát triển của doanh nghiệp đều có những đặc điểm và thách thức riêng nhưng tăng trưởng nhanh là thời kỳ đặc biệt rủi ro với ba vấn đề lớn nhất...
Theo ông Shanmuga Retnam, Giám đốc điều hành AiCM, Tổ chức Fundacion Metropoli, dù có một chiến lược xây dựng và phát triển thương hiệu hoàn hảo nhưng lơ đãng trong quản lý các điểm tiếp xúc với khách hàng thì toàn bộ chiến lược đó sẽ đổ bể.
Ngay sau khi bổ nhiệm HLV Sven-Goran Eriksson, Philippines đang tích cực thu hút nhân tài “ngoại binh” ở châu Âu để về phục vụ ĐTQG.
End of content
Không có tin nào tiếp theo