Bộ luật Lao động (sửa đổi) có nhiều điểm mới về nội dung tiền lương, đặc biệt là quy định cho phép doanh nghiệp được quyền xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế trả lương, tiến tới giảm dần sự can thiệp của nhà nước vào chính sách tiền lương trong doanh nghiệp.

Mô hình trường nghề trong doanh nghiệp được xem là giải pháp hiệu quả trong gắn đào tạo với thị trường lao động.

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ có lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động.

Theo Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, sau thời gian định hướng nghề nghiệp, phân luồng HS phổ thông, đến nay số học sinh tốt nghiệp THCS không tiếp tục học lên THPT chiếm trên 30%.

Mới đây, Đại học RMIT đã đăng cai tổ chức Hội thảo quốc tế "Định hướng phát triển nghề nghiệp trong thời đại 4.0" của Hiệp hội Hướng nghiệp châu Á - Thái Bình Dương APCDA.

Thay vì để sinh viên tự bơi, doanh nghiệp đồng hành cùng nhà trường định hướng nghề nghiệp, bổ trợ kỹ năng, kết nối việc làm cho sinh viên.

Là thành viên CPTPP, ngành logistics Việt Nam có nhiều cơ hội phát triển và lấn sâu hơn. CPTPP theo lộ trình hướng tới xóa bỏ nhiều loại thuế và rào cản cho hàng hóa, dịch vụ xuất nhập khẩu giữa các nước tham gia CPTPP, sự phát triển sôi động của hoạt động xuất nhập khẩu tại Việt Nam được coi là cơ hội lớn cho ngành logistics.

Đây là nhận định của truyền thông Anh trong bối cảnh nước này đứng trước tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng trong ngành chăm sóc sức khỏe.

DNVN - Bộ Tài chính đang xây dựng dự án Nghị quyết của Quốc hội về một số chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp nhằm hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ. Tuy nhiên, nhóm doanh nghiệp quy mô vừa sẽ không được hưởng chính sách ưu đãi về thuế.

DNVN - Cần sửa đổi Bộ Luật Lao động để tạo sự bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Thực tế trên thị trường lao động hiện nay, doanh nghiệp đang chạy theo người lao động khi người lao động tự do nghỉ việc và chủ doanh nghiệp không thương lượng được...

Dù có học vấn cao nhưng nhiều sinh viên Hàn Quốc tốt nghiệp vẫn khó tìm việc làm ở trong nước, khiến họ phải ra nước ngoài tìm kiếm cơ hội. Nhưng các chuyến xuất ngoại cũng không đảm bảo rằng họ có thể tìm được một công việc ưng ý.

Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (viết tắt CPTPP) chính thức có hiệu lực đã mở ra cơ hội và cũng là thách thức cho nước ta. Do vậy, các tổ chức Công đoàn cần phải nhanh chóng nắm bắt, thay đổi để Công đoàn VN thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động, vì người lao động.

DNVN - Dưới đây là tổng hợp các quy định về lương, chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực và doanh nghiệp mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết:

Một thống kê cho thấy có khoảng 25.000 lao động Việt Nam đã mất liên lạc khi tới Đài Loan làm việc. Nhiều nhà hoạt động cho rằng nhiều người trong số họ buộc phải chọn sống cuộc đời chui lủi vì họ là nạn nhân của những chiêu bài lừa đảo từ các đối tượng “cò” lao động.

(DNVN) - Nếu như trước đây, nguồn lao động dồi dào, giá rẻ là lợi thế của Việt Nam trong việc thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài thì từ khi Việt Nam ký kết các Hiệp định thương mại tự do như CPTPP, đặc biệt Hiệp định này đã chính thức có hiệu lực thì lao động trình độ cao mới có cơ hội có việc làm và số còn lại đứng trước nguy cơ thất nghiệp.