Tìm kiếm: triển-khai-thực-hiện

DNVN - Các công trình xây dựng trên địa bàn cần tiếp tục thực hiện bộ chỉ số đánh giá tính rủi ro lây nhiễm Covid-19 tại doanh nghiệp, đối với công nhân ra vào công trình thì bắt buộc phải đô thân nhiệt, trường hợp nhiệt độ cơ thể từ 37,5 độ C trở lên phải theo dõi và báo cơ quan y tế tại địa phương.
DNVN - Ngày 6/8, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Lê Trung Chinh, Phó Ban chỉ đạo Phòng, chống dịch Covid-19 TP Đà Nẵng đã có văn bản 5212/UBND-VHXH gửi các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể; UBND các quận, huyện triển khai một số nội dung liên quan đến công tác phòng, chống Covid-19 trên đia bàn TP.
DNVN – Theo Chủ tịch tỉnh Thừa Thiên Huế, khu kinh tế, khu công nghiệp (KKT, KCN) là nơi có rất nhiều công nhân, người lao động làm việc, do đó Ban quản lý KKT, KCN và doanh nghiệp cần xây dựng các phương án ứng phó, xử lý nếu xảy ra tình huống có ca bệnh dương tính với Covid-19 trong cơ sở sản xuất, nhà máy.
DNVN - Trước đề nghị của Đà Nẵng về việc chi viện đội ngũ bác sĩ có chuyên môn cao để hỗ trợ địa phương ứng phó với dịch COVID-19, Hải Phòng cử 33 cán bộ y tế, gồm 9 bác sĩ và 24 điều dưỡng có trình độ, kinh nghiệm hỗ trợ Đà Nẵng chống dịch. Đồng thời, hỗ trợ cho Đà Nẵng và Quảng Nam mỗi địa phương 5 tỷ đồng và 200.000 khẩu trang y tế.
DNVN – Theo Phó Chủ tịch tỉnh Thừa Thiên Huế Phan Thiên Định, người dân về từ vùng dịch phải khai báo y tế online tại địa chỉ https://tuongtac.thuathienhue.gov.vn/yttd trước 17h00 hàng ngày, là để chính quyền địa phương tiến hành xác minh, xử lý, nhằm giảm tình trạng quá tải tại các chốt kiểm soát y tế.
Trước tình hình dịch Covid tiếp tục diễn biến phức tạp sẽ gây nhiều ảnh hưởng tiêu cực lên thị trường khiến không chỉ doanh nghiệp (DN) gặp khó, mà ngay cả các cấp quản lý cũng phải đối mặt với nhiều thách thức. Điều này đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của các bên đồng hành cùng chung tay vượt qua thách thức này.
DNVN - UBND TP.HCM yêu cầu các cơ quan ban ngành tuyệt đối không gây khó khăn, phiền hà cho doanh nghiệp. Chủ động xử lý những vướng mắc phát sinh, cũng như thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, có biện pháp xử lý nghiêm khắc đối với tập thể, cá nhân gây khó khăn, nhũng nhiễu doanh nghiệp, trì trệ, thiếu trách nhiệm trong thực thi công vụ.

End of content

Không có tin nào tiếp theo