Tào Tháo là người đặt nền móng cho chính quyền Tào Ngụy, quá trình lập nên Tào Ngụy cũng giống như quá trình thành lập công ty trong xã hội hiện đại ngày nay, không tách khỏi việc tập hợp vốn, thu hút nhân tài, hay đưa ra các quyết sách vận hành. Vì Tào Tháo làm được rất tốt ở ba phương diện trên nên mới có thể nhanh chóng hùng cứ một phương.

Cổ nhân trong việc nhìn nhận về chính tà, thường dùng hình ảnh quân tử và tiểu nhân để phân chia đúng sai thị phi.

Phía sau giai thoại "tam cố thảo lư" của Lưu Bị và Gia Cát Lượng là những đạo lý thời nào cũng đúng về nguyên tắc tuyển dụng nhân tài.

Có một điều ít biết là từ thế kỷ 18, bên cạnh các khoa thi văn học, triều Lê đã cho thi võ để tuyển dụng nhân tài bảo vệ đất nước.

(DNVN) - Với sứ mệnh “Kết nối mọi người, mở rộng thế giới”, mới đây, công ty TNHH Talenty Nhật Bản vừa ra mắt dịch vụ Talenty - Nền tảng tuyển dụng Tham chiếu mạng xã hội.

Phía sau giai thoại "tam cố thảo lư" của Lưu Bị và Gia Cát Lượng là những đạo lý thời nào cũng đúng về nguyên tắc tuyển dụng nhân tài.

Mặc dù chưa thoát hẳn khỏi nghi án an ninh mạng nhưng với tốc độ phát triển nhanh và ổn định hàng năm lãi hàng tỉ đô (năm 2013 đạt doanh thu gần 40 tỉ USD và lợi nhuận gần 5 tỉ USD), “gã khổng lồ” công nghệ của Trung Quốc vẫn đang là tâm điểm đối với các nhà đầu tư quốc tế, nhưng vì sao Huawei vẫn chưa muốn lên sàn?

Mặc dù chưa thoát hẳn khỏi nghi án an ninh mạng nhưng với tốc độ phát triển nhanh và ổn định hàng năm lãi hàng tỉ đô (năm 2013 đạt doanh thu gần 40 tỉ USD và lợi nhuận gần 5 tỉ USD), “gã khổng lồ” công nghệ của Trung Quốc vẫn đang là tâm điểm đối với các nhà đầu tư quốc tế, nhưng vì sao Huawei vẫn chưa muốn lên sàn?

Những thay đổi trong thị trường và nhân khẩu học đã dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các công ty, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.

Những thay đổi trong thị trường và nhân khẩu học đã dẫn đến sự thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực trong các công ty, đặc biệt là nguồn lao động chất lượng cao.