Tìm kiếm: Bộ-luật-Lao-động-2019
Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định.
Không ít doanh nghiệp cho người lao động nghỉ Tết dài hơn quy định. Nhiều người vui vì có thêm thời gian bên gia đình nhưng có không ít người lo lắng cho thu nhập.
Tuổi nghỉ hưu năm 2024 của người lao động nam trong điều kiện bình thường là 61 tuổi; đối với lao động nữ trong điều kiện bình thường là 56 tuổi 4 tháng.
Theo đại diện Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), các ngày nghỉ lễ tết đã được quy định tại Bộ Luật Lao động 2019. Do liền kề với ngày nghỉ hằng tuần, người lao động có thể nghỉ 3 ngày liên tiếp dịp Tết Dương lịch 2024.
Các trường hợp bị tạm dừng chi trả lương hưu hàng tháng Căn cứ theo khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị tạm dừng, hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng khi thuộc một trong các trường hợp sau đây.
Năm 2023, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ tăng lên, theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Bên cạnh đó, lương hưu sẽ tăng thêm 12,5%.
Bạn đọc hỏi: Những trường hợp nào người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bị tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng?
Mức thưởng Tết Quý Mão cao nhất ở khu vực Hà Nội thuộc về doanh nghiệp dân doanh với 400 triệu đồng/người.
DNVN- Nhiều đối tượng được miễn học phí và các chính sách hỗ trợ người học, bên cạnh đó là những lợi ích về thời gian, tài chính, cơ hội khi lựa chọn học nghề. Đây được xem là một lợi thế so sánh khi quyết định con đường hướng nghiệp.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, hiện nay kinh tế đang phục hồi và phát triển mạnh mẽ, trong khi đó, người lao động hết sức khó khăn do tác động của dịch bệnh cùng với giá cả leo thang, do đó tăng lương tối thiểu vùng là việc cần làm ngay.
Sẽ tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; Thu nhập dưới 2 triệu đồng/tháng ở thành phố được coi là nghèo; Tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động… là những quy định, chính sách mới, có hiệu lực từ tháng 1/2022.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết đang xây dựng trình Chính phủ xem xét, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động phải cách ly y tế để phòng, chống dịch COVID-19.
DNVN - Việc Chính phủ ban hành Nghị quyết 68 và Quyết định 23 nhằm hỗ trợ trực tiếp cho doanh nghiệp (DN) và người lao động bị ảnh hưởng bởi COVID-19 được công luận rất hoan nghênh. Tuy vậy, thủ tục hỗ trợ DN vay vốn để trả lương ngừng việc, phục hồi sản xuất đang còn có những quy định gây khó, khiến hầu hết DN không thể tiếp cận chính sách.
DNVN - Từ 1/6/2021, kinh doanh karaoke quá 12 giờ đêm bị phạt đến 30 triệu đồng. Đây là nội dung tại Nghị định 38/2021/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực văn hóa, quảng cáo và cũng là một trong bốn chính sách mới nổi bật có hiệu lực thi hành từ đầu tháng 6/2021.
TAND Quận 1 (TP.HCM) đã thụ lý vụ án về việc “tranh chấp đơn phương hợp đồng lao động” giữa ông Nguyễn Hữu Lợi và Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam.
End of content
Không có tin nào tiếp theo