Cả người bán lẫn người mua hàng trực tuyến đều đang đứng ngồi không yên bởi tình trạng ách tắc đơn hàng dịp giáp Tết.

DNVN - Hàng nghìn công nhân của Công ty TNHH EM-Tech Nghệ An và Công ty cổ phần Nam Thuận Nghệ An ngừng việc tập thể đòi tăng lương, phụ cấp, thâm niên...

Ở các quốc gia công nghiệp thời kỳ đầu như Anh và Mỹ, những phụ nữ trẻ làm việc ở nhà máy diêm đã mắc một căn bệnh ghê gớm tên là "hàm phossy".

Tính tới ngày 12/3, khoảng 1.300 công nhân tại tỉnh An Giang vẫn chưa trở lại làm việc sau 3 ngày đình công.

Bé 24 tháng tuổi thiệt mạng vì sặc cháo tại nhà trẻ “chui”, hàng nghìn công nhân Đồng Nai đình công phản đối cách tính lương mới, các trường sẽ 'mất nhiều hơn được' nếu xác định sai tổ hợp môn thi… là những tin tức đáng chú ý trong ngày hôm nay.

(DNVN) - Hôm nay 11/9, các công nhân của Công ty S&H Vina (Thạch Thành, Thanh Hóa) đã đi làm trở lại sau nhiều ngày đình công đòi quyền lợi.

(DNVN) - Sau khi các công nhân đình công, Công ty TNHH S&H Vina có văn bản thông báo cho biết, nếu kể từ ngày 8/9, công nhân nào đi làm lại sẽ được tính công 2 ngày trước đó đã đình công (ngày 6 và 7/9).

Với lý do công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành đưa ra nhiều quy định vô lý, hơn 6.000 công nhân của công ty này đã đình công, phản đối...

(DNVN) - Hơn 1.000 công nhân của Công ty TNHH dệt may Formosa đã đình công, tập trung trước cổng để phản đối những quy định bất hợp lý của công ty đối với họ.

(DNVN) - Sau khi phát hiện thịt trong cơm trưa có dòi, hàng nghìn công nhân tại công ty TNHH Now Vina (Phú Thọ) đã đình công, kéo lên văn phòng yêu cầu Ban lãnh đạo công ty phải giải trình về vấn đề này.

“Với một trường hợp chưa có tiền lệ và có tính chất phức tạp liên quan đến chính sách xã hội của cả một quốc gia, thời gian xử lý chỉ trong vài ngày là một thành công thực sự”. Bà Đặng Thị Hải Hà nguyên là Cố vấn trưởng Dự án hợp tác Việt Nam – Hoa Kỳ về tuân thủ bền vững các tiêu chuẩn quốc tế về quan hệ lao động, thời giờ làm việc và lương công bằng trong chuỗi cung ứng dệt may và da giày tại Việt Nam nhận định về việc giải quyết vụ đình công của công nhân Công ty Pou Yuen, Tp.HCM.

“Với một trường hợp chưa có tiền lệ và có tính chất phức tạp liên quan đến chính sách xã hội của cả một quốc gia, thời gian xử lý chỉ trong vài ngày là một thành công thực sự”. Bà Đặng Thị Hải Hà nguyên là Cố vấn trưởng Dự án hợp tác Việt Nam – Hoa Kỳ về tuân thủ bền vững các tiêu chuẩn quốc tế về quan hệ lao động, thời giờ làm việc và lương công bằng trong chuỗi cung ứng dệt may và da giày tại Việt Nam nhận định về việc giải quyết vụ đình công của công nhân Công ty Pou Yuen, Tp.HCM.

Theo Điều 60, Luật Bảo hiểm Xã hội, chế độ nhận trợ cấp 1 lần của BHXH sau khi công nhân nghỉ việc không được nhận như trước đây mà phải đợi đến tuổi nghỉ hưu. Điều này có lợi cho người lao động.

Khoảng 8 giờ sáng 27.3, hàng trăm công nhân Công ty PouYuen (quận Bình Tân, TP.HCM) đã đồng loạt đình công yêu cầu được hưởng chế độ bảo hiểm một lần.

Khoảng 8 giờ sáng 27.3, hàng trăm công nhân Công ty PouYuen (quận Bình Tân, TP.HCM) đã đồng loạt đình công yêu cầu được hưởng chế độ bảo hiểm một lần.