DNVN - Việc áp dụng KPI, OKR là yêu cầu vô cùng quan trọng đối với sự phát triển của DNNVV, nhất là trong thời đại kinh tế hội nhập như ngày nay. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng KPI không phải là một công cụ vạn năng có thể giải quyết mọi bài toán đo lường, tối ưu hiệu suất nhân viên của DN. Đó cũng không phải là công cụ duy nhất, hãy nghĩ ngay đến OKR.

Là lực lượng lao động chính đóng góp cho sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, song đội ngũ công nhân lại đang chịu nhiều áp lực từ phía chủ doanh nghiệp, đời sống vật chất và tinh thần còn nhiều khó khăn. Vậy gốc rễ vấn đề nằm ở đâu? Xung quanh vấn đề này phóng viên Báo Hải quan đã có cuộc trao đổi với ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân, công đoàn.

Báo điện tử Tầm nhìn Dưới đây là câu chuyện khởi nghiệp của anh Phan Trần Hiếu, Chủ tịch Hội đồng quản trị một công ty phần mềm, 10 năm thua lỗ triền miền, có lúc kiệt quệ vì bất hoà gia đình khi kinh doanh khó khăn, nhưng rồi anh Hiếu tìm thấy mảnh ghép diệu kỳ đưa công ty tăng trưởng trở lại và có thể đạt doanh thu 46 tỷ đồng vào cuối năm nay.

Trong quá trình kinh doanh, để làm sếp giỏi, kỹ năng tốt và chuyên môn giỏi vẫn chưa đủ.

Du khách đến Ma Rốc không khỏi ấn tượng với những khu vườn Hoàng Gia tuyệt đẹp của đất nước này. Tuy nhiên, ít ai biết rằng những khu vườn đó lại có bàn tay chăm sóc của các công nhân Việt Nam. Một trong số họ, anh Phạm Hữu Kiên, 38 tuổi, quê ở Thái Bình chia sẻ với chúng tôi về cuộc sống và môi trường làm việc của mình.