Hỗ trợ doanh nghiệp

Ngân hàng Nhà nước công bố chế độ lương, thưởng năm 2020 của Agribank

Do số lượng người lao động tăng nhanh hơn tốc độ tăng quỹ tiền lương, nên thu nhập bình quân nhân viên Agribank trong năm 2020 dự kiến giảm so với năm 2019.

Doanh nghiệp chưa chủ động kết nối đưa hàng vào chuỗi siêu thị / Việt Nam đang là điểm đến đáng đầu tư nhất từ hiệu ứng Apple

Anh-chup-Man-hinh-2020-12-24-l-7577-3089

Báo cáo quỹ tiền lương, tiền thưởng của Agribank trong năm 2019.

Ngân hàng Nhà nước vừa công bố Báo cáo chế độ tiền lương, tiền thưởng của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank), theo Nghị định 81/2015 về công bố thông tin của doanh nghiệp nhà nước.

Trong kế hoạch năm 2020, quỹ tiền lương đối với người lao động tại ngân hàng này tiếp tục tăng trưởng 1,4% so với thực hiện chi năm liền trước, đạt 11.801,3 tỷ đồng. Tuy nhiên, số lượng người lao động bình quân cũng dự kiến tăng gần 2%, tăng nhanh hơn tốc độ tăng quỹ tiền lương kế hoạch, đạt 37.971 nhân sự.

Như vậy, bình quân mức lương mỗi nhân viên Agribank nhận được trong năm 2020 dự kiến là 25,9 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, quỹ tiền thưởng và phúc lợi phân phối trực tiếp cho người lao động trong năm 2020 đang để trống. Trong khi năm ngoái, quỹ này có hơn 1,62 triệu đồng.

Do đó, mức thu nhập bình quân nhân viên theo kế hoạch năm nay của ngân hàng vẫn là 25,9 triệu/tháng, tương ứng gần 311 triệu đồng/năm.

 

Đối với cấp quản lý, quỹ tiền lương của người quản lý kế hoạch năm 2020 tại Agribank là 17,064 tỷ đồng, giảm so với mức 17,307 tỷ đồng năm 2019.

Trong khi đó, số lượng nhân sự cấp quản lý tăng 2 người, lên 24 nhân sự quản lý. Như vậy, bình quân, mức tiền lương của nhân sự quản lý nhận được trong năm nay là 58,44 triệu/người/tháng, thấp hơn 7,62 triệu đồng so với số thực lĩnh năm 2019.

Cùng mức giảm tiền lương, nhân sự quản lý cũng bị giảm mức tiền thưởng khi quỹ thưởng sụt giảm còn 2,133 tỷ đồng.

Nếu cộng cả quỹ tiền thưởng, tiền thưởng, thu nhập, tổng mức thu nhập bình quân của viên chức quản lý của nhà băng này trong năm 2020 theo kế hoạch là 65,74 triệu đồng/người/tháng, thấp hơn nhiều so với mức thực hiện 73,79 triệu đồng/người/tháng năm 2019 (tương đương gần 790 triệu đồng năm 2020 và trên 885 triệu đồng năm 2019).

Như vậy, theo kế hoạch, nhân sự quản lý của ngân hàng sẽ bị giảm thu nhập bình quân năm nay khoảng 96,6 triệu đồng so với thực hiện năm 2019.

 

Với kế hoạch này, mức lương, thưởng của nhân viên và cán bộ quản lý của Agribank sụt giảm so với năm 2019.

Theo đó, thu nhập bình quân thực hiện năm 2019 của người lao động tại Agribank đạt 29,68 triệu đồng/tháng. Nếu tính đủ 12 tháng, thu nhập bình quân nhân viên năm 2019 xấp xỉ 360 triệu đồng/năm.

Theo thống kê, trong năm 2019 chỉ có 3 ngân hàng có mức thu nhập bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng là Vietcombank, Techcombank và MB. Như vậy, với mức chi lương, thưởng như vậy, Agribank cũng thuộc Top ngân hàng có mức thu nhập nhân viên cao nhất hệ thống năm 2019.

 

End of content

Không có tin nào tiếp theo

Xem nhiều nhất

Cột tin quảng cáo

Có thể bạn quan tâm