Tìm kiếm: 12-tháng

Cho thuê lao động - một điểm mới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.5.2013 được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Quy định ra đời chính thức công nhận và luật hóa hoạt động đã diễn ra trước đó nhiều năm trên thị trường. Tuy nhiên, hiểu đúng ý nghĩa và vận dụng quy định này cần có sự tìm hiểu kỹ lưỡng.
Cho thuê lao động - một điểm mới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.5.2013 được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Quy định ra đời chính thức công nhận và luật hóa hoạt động đã diễn ra trước đó nhiều năm trên thị trường. Tuy nhiên, hiểu đúng ý nghĩa và vận dụng quy định này cần có sự tìm hiểu kỹ lưỡng.
Cho thuê lao động - một điểm mới trong Bộ luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.5.2013 được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Quy định ra đời chính thức công nhận và luật hóa hoạt động đã diễn ra trước đó nhiều năm trên thị trường. Tuy nhiên, hiểu đúng ý nghĩa và vận dụng quy định này cần có sự tìm hiểu kỹ lưỡng.
Tại Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIII, cử tri TP. Hải Phòng đề nghị Nhà nước có chính sách cụ thể và quan tâm hơn nữa đến vấn đề đào tạo nghề và việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương để đảm bảo quyền lợi, chế độ, chính sách cho nhóm đối tượng này.
Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.
Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được áp dụng đối với 2 trường hợp: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã có thông báo nghỉ hưu.

End of content

Không có tin nào tiếp theo