DNVN - Theo Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu thủy sản Việt Nam (VASEP), những người giữ chức vụ quan trọng trong doanh nghiệp thường là những người đã có nhiều năm kinh nghiệm và có sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, VASEP đề xuất nên nâng độ tuổi nghỉ hưu của đối tượng này.

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất 2 phương án tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi đối với nam, 60 tuổi với nữ từ năm 2021. Việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sẽ có lộ trình để tránh gây “sốc” cho thị trường lao động.

DNVN - Trình Quốc hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) sáng 29/5, Chính phủ chính thức đề nghị bổ sung 1 ngày nghỉ lễ (là ngày 27/7) cùng một số vấn đề đáng lưu ý khác trình Quốc hội xem xét, quyết định.

Theo dự kiến, sáng nay (29/5), Quốc hội sẽ thảo luận ở tổ về việc phân bổ, sử dụng nguồn dự phòng Kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2016-2020.

Một số quy định về hợp đồng lao động, đào tạo nghề, xử lý chủ doanh nghiệp bỏ trốn cần được xây dựng sát với thực tế.

DNVN - Công ty tôi chuẩn bị ký kết thỏa ước lao động tập thể. Xin hỏi điều kiện để thỏa ước lao động tập thể được ký kết bao gồm những điều kiện gì? Quy trình chuẩn bị thương lượng tập thể được quy định như thế nào?

Thứ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch cho biết, Bộ đã ra quyết định xử phạt đoàn làm phim “Vợ ba” về những sai phạm trong quá trình phát hành, phổ biến bộ phim.

Tại Hội thảo góp ý cho Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi, do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức sáng 14/5, Tổng thư ký Hiệp hội Dệt may Trương Văn Cẩm cho rằng, cần tăng khung giờ làm thêm tối đa lên 450 giờ/năm, thay vì 400 giờ/năm như Dự thảo.

DNVN - Nhiệm vụ đặt ra rất nặng nề, đòi hỏi cả hệ thống chính trị, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, cùng cộng đồng DN phải nỗ lực phấn đấu cao nhất, biến lời nói thành hành động, biến khó khăn, thách thức thành cơ hội phát triển để hoàn thành các chỉ tiêu KT - XH đặt ra trong năm 2019.

DNVN - Cần sửa đổi Bộ Luật Lao động để tạo sự bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Thực tế trên thị trường lao động hiện nay, doanh nghiệp đang chạy theo người lao động khi người lao động tự do nghỉ việc và chủ doanh nghiệp không thương lượng được...

DNVN - Đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về việc bổ sung 1 ngày nghỉ lễ trong năm vào Ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7 để người dân tri ân người có công đã nhận được nhiều ý kiến trái chiều từ cơ quan quản lý cũng như doanh nghiệp.

Tiền ký quỹ được sử dụng để thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động.

Bạn đọc địa chỉ email: ngocanh1202@XXX gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật hỏi: Tôi là bác sĩ làm việc tại một bệnh viện ở Cần Thơ. Sắp tới, tôi được cử đi học trong thời gian 10 tháng. Trong hợp đồng đào tạo nghề có nội dung yêu cầu sau khi học xong phải về làm việc tại BV ít nhất 5 năm, nếu tự ý bỏ việc phải bồi thường chi phí đào tạo.

Nhiều doanh nghiệp muốn được chủ động về chính sách nhằm thu hút các nguồn lực xã hội cho đào tạo, giữ chân nguồn lực chất lượng cao.

“Lương tối thiểu vùng được xây dựng trên 5 căn cứ, hoán đổi tiêu chí nhu cầu sống tối thiểu, bóc tách các khoản khi trả lương, trả lương cho người được uỷ quyền hợp pháp…” là những nội dung mới tại Dự thảo sửa đổi Luật Lao động 2012 đang được lấy ý kiến dư luận xã hội.