Người lao động bị chấm dứt hợp đồng, trẻ em phải điều trị COVID-19 hay cách ly y tế, hướng dẫn viên du lịch… là những đối tượng được hỗ trợ trong gói 26.000 tỷ đồng.

DNVN - Từ 1/6/2021, kinh doanh karaoke quá 12 giờ đêm bị phạt đến 30 triệu đồng. Đây là nội dung tại Nghị định 38/2021/NĐ-CP về xử phạt hành chính trong lĩnh vực văn hóa, quảng cáo và cũng là một trong bốn chính sách mới nổi bật có hiệu lực thi hành từ đầu tháng 6/2021.

TAND Quận 1 (TP.HCM) đã thụ lý vụ án về việc “tranh chấp đơn phương hợp đồng lao động” giữa ông Nguyễn Hữu Lợi và Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam.

Công ty ông Đăng Trọng (Hà Nội) áp dụng ngày làm việc trong tuần từ thứ 2 đến thứ 7 và ngày nghỉ hằng tuần là Chủ nhật. Ông Trọng hỏi, nếu phát sinh công việc cần làm thêm giờ vào Chủ nhật, khung thời gian nghỉ trưa và nghỉ đêm có được hưởng lương hay không.

Người lao động sẽ có tổng cộng 5 ngày nghỉ vào các ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5.

Bà Lâm Thị Kim Hường công tác tại Bệnh viện chuyên khoa Sản Nhi tỉnh Sóc Trăng. Từ ngày 31/8/2020, cơ quan bà chuyển về khóm 3, phường 5, TP. Sóc Trăng, là vùng kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 582/2017/QĐ-TTg.

Các doanh nghiệp được điều tra sẽ thuộc nhiều nhóm ngành sản xuất kinh doanh nông - lâm - ngư nghiệp, công nghiệp - thương mại - dịch vụ.

Bạn đọc hỏi: Tôi là cán bộ nữ không chuyên trách tại cơ sở. Tôi có 6 năm tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, còn lại là tham gia BHXH bắt buộc. Đến tháng 10/2021, tôi sẽ đủ 55 năm 4 tháng tuổi. Vậy tôi đóng BHXH được 15 năm và khi đủ 55 tuổi 4 tháng tôi có được lĩnh lương hưu không.

Ông Nguyễn Ngọc Thu sinh năm 1967, tham gia BHXH từ tháng 3/1993 đến 10/2014 (21 năm 7 tháng). Khi nghỉ việc, ông không được nhận chế độ BHXH 1 lần mà phải chờ đến năm 2027 (60 tuổi) để về hưu. Nhưng ông được biết, theo quy định mới ông phải đủ 61 tuổi 9 tháng mới đủ tuổi nghỉ hưu.

DNVN - Thưởng Tết là vấn đề mà doanh nghiệp và người lao động cực kỳ quan tâm trong khoảng thời gian Tết Nguyên đán đang đến gần. Nhiều người đặt câu hỏi về việc: Doanh nghiệp có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động? Tiền thưởng Tết có phải đóng BHXH? Doanh nghiệp có phải khấu trừ thuế TNCN trước khi thưởng cho người lao động?

Công ty tôi dự định mời 05 chuyên gia của Hàn Quốc sang làm việc tại Việt Nam. Hiện chúng tôi đang làm thủ tục để xin giấy phép lao động cho các chuyên gia đó. Xin hỏi, thời hạn của giấy phép lao động được xác định như thế nào?

DNVN - Bộ luật Lao động 2019, Luật Doanh nghiệp 2020, Luật Đầu tư 2020, Luật Chứng khoán 2019 cùng với 2 nghị định quan trọng khác là 6 văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến doanh nghiệp chính thức có hiệu lực năm 2021.

DNVN - Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 có nhiều nội dung mới liên quan đến quyền lợi của người lao động.

DNVN - Từ ngày 1/1/2021, 11 Luật, Bộ luật có hiệu lực, trong đó có nhiều nội dung quan trọng rất đáng chú ý.

DNVN - Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2021 như: Quy định mới về tuổi nghỉ hưu và các trường hợp tinh giản biên chế; điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy...