DNVN - Ban chỉ đạo phòng, chống dịch COVID-19 tỉnh Sóc Trăng vừa đề nghị các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh phát huy vai trò là trung tâm, là chủ thể, chia sẻ khó khăn, chia sẻ nguồn lực với tỉnh trong công tác phòng chống dịch COVID-19, chủ động triển khai thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh.

Trong năm 2021, làn sóng dịch COVID-19 lần thứ tư diễn biến phức tạp, bùng phát ở nhiều địa phương, xâm nhập vào các trung tâm kinh tế, đô thị lớn, khu công nghiệp, khu chế xuất… ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống, sản xuất kinh doanh, tăng trưởng, phát triển kinh tế-xã hội, thử thách sức chống chịu của doanh nghiệp và người dân….

DNVN - Cho rằng dịch bệnh COVID-19 vẫn còn tiếp tục diễn biến khó lường, có thể bùng phát trở lại ở bất cứ nơi đâu, bất cứ khi nào, các hiệp hội ngành hàng công nghiệp đưa ra một loạt đề xuất. Trong đó nhấn mạnh cần tăng tính chủ động của doanh nghiệp trong phòng, chống dịch để tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Bộ Y tế cho biết có 3.515 bệnh nhân COVID-19 nặng đang điều trị, trong đó 431 ca thở máy và ECMO; Tặng sổ tiết kiệm 20 triệu đồng cho trẻ có bố, mẹ mất vì COVID-19; Các tỉnh, thành miền Tây tiếp tục gia tăng F0 trong cộng đồng; Bình Dương yêu cầu các cơ sở y tế áp dụng đúng giá xét nghiệm...

DNVN - Sáng ngày 8/11, tại khu công nghiệp An Nghiệp, Liên đoàn lao động tỉnh Sóc Trăng tổ chức chương trình trao “túi an sinh công đoàn” cho đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.

DNVN - Trao đổi với Doanh nghiệp Việt Nam, PGS.TS Giang Thanh Long- Giảng viên cao cấp của Đại học Kinh tế quốc dân cho rằng, lao động rời phố về quê là hậu quả tất yếu khi không khôi phục sản xuất kịp thời. Ngoài chính sách an sinh cho người lao động, Nhà nước cần cung cấp động lực cho doanh nghiệp để giữ chân công nhân.

Tiền hỗ trợ cho người lao động tại doanh nghiệp tiếp tục được chi trả ra sao? Trường hợp nào được từ chối tiếp công dân... là những thông tin được quy định trong các văn bản chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2021.

Bạn đọc hỏi: Là người lao động tại doanh nghiệp, hàng tháng công ty vẫn trừ vào lương khoản tiền đóng BHXH do người lao động chi trả. Nay sang công ty mới nhưng vẫn chưa được chốt sổ BHXH, lý do là người lao động mới đóng BHXH tại công ty được 3 tháng thì nghỉ việc. Công ty cũ có sai không? Làm thế nào để chốt sổ?

Để sẵn sàng cho cuộc chiến tại Idlib và Aleppo, quân đội chính phủ Syria (SAA) đã được Nga chuyển thêm cho vũ khí mới.

DNVN - Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, quan hệ cung - cầu lao động bị mất cân đối cục bộ, nhất là tại những tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế Đông Nam bộ. Bước vào giai đoạn hồi phục kinh tế, các doanh nghiệp lại gặp không ít khó khăn về vốn, về nguồn lao động, thiếu nguyên liệu, vật tư sản xuất.

DNVN - Dịch bệnh COVID-19 tác động trực tiếp, mạnh mẽ đến hoạt động khai thác thủy sản. Chuỗi cung ứng khai thác bị đứt gãy, gián đoạn vận chuyển, tiêu thụ khó khăn, giá giảm. Đặc biệt, “thẻ vàng” của EC tiếp tục gây khó khăn cho xuất khẩu thủy sản.

Dù gặp nhiều khó khăn nhưng để duy trì sản xuất, các doanh nghiệp (DN) phía Nam đã chủ động lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự mới và xây dựng nhiều chế độ ưu đãi, tạo thuận lợi để người lao động (NLĐ) yên tâm quay trở lại làm việc.

Trình bày báo cáo trước Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính nhấn mạnh: Chúng ta đã nỗ lực hết sức mình trong điều kiện có thể, tập trung giải quyết khó khăn, tháo gỡ vướng mắc, vượt qua thách thức, nỗ lực phấn đấu cao nhất thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trên các lĩnh vực.

Tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 2 Quốc hội khóa XV diễn ra tại Hà Nội sáng 20/10, thay mặt Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã trình bày Báo cáo kết quả phát triển kinh tế-xã hội năm 2021, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội năm 2022. Dưới đây là toàn văn nội dung Báo cáo.

DNVN - Công an TP Cần Thơ đang triển khai chương trình “Tình thương cho em” hướng đến mục tiêu hỗ trợ trước mắt, cũng như dài hạn cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn mất cha, mẹ do dịch bệnh COVID-19.