Gặp lại người phụ nữ Ấn tượng châu Á – Thái Bình Dương, bị can trong vụ án “Lập quỹ trái phép” ở nông trường này, những giáp ngày Tết

Tổng hợp toàn bộ tin vắn nổi bật liên quan đến doanh nghiệp niêm yết trên hai sàn chứng khoán.

Tại buổi làm việc với Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội ngày 23/9 vừa qua, Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, mức lương cơ bản năm 2014 sẽ hài hòa, từ 2,3 - 2,5 triệu. Vấn đề lương tối thiểu cho người lao động được bàn thảo bởi đại diện 3 bên là chủ sử dụng lao động, cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức công đoàn.

Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.

Dự báo, từ nay đến cuối năm số doanh nghiệp giải thể sẽ tiếp tục gia tăng khiến đời sống công nhân khó khăn. Do đó, lãnh đạo TP.HCM đã lên kế hoạch giám sát việc trả lương, thưởng của doanh nghiệp cho công nhân từ nay đến Tết Nguyên Đán 2014.

Sau vụ sếp lĩnh lương "khủng" ở TP.HCM, Trung tướng Nguyễn Quốc Thước chia sẻ: "Theo tôi, lãnh đạo Đảng và Nhà nước cũng cần phải kiểm tra gắt gao, mở rộng phạm vi kiểm tra... Ở địa phương nào, đơn vị nào có khả năng tiêu cực cao thì tập trung làm trước. Đây cũng giống như đánh giặc, phải chọn điểm mà đánh. Đánh một điểm mà có thể rung toàn mặt trận".

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam vừa đề xuất hai phương án tăng mức lương tối thiểu trong năm 2014, hôm 4/9.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

Ngày 4/9, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng mức lương tối thiểu năm 2014. Theo đó, ở mức cao nhất, cơ quan này đề xuất tăng lương tối thiểu thêm 850 nghìn đồng, đáp ứng 77-84% so với mức sống tối thiểu của NLĐ.

TS.Nguyễn Đức Kiên – Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội đặt vấn đề: Phải tìm được câu trả lời, vì sao sự việc này lọt hết các cửa kiểm soát và tồn tại hàng năm trời như vậy? Vai trò của tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên ở đó đâu rồi?

Về phương án xử lí tiêu cực trong các doanh nghiệp Nhà nước, tướng Thước cho rằng cần phải tập trung đánh vào đúng điểm nóng, giống như đánh giặc, phải chọn điểm mà đánh. Đánh một điểm mà có thể rung chuyển cả mặt trận….

Liên quan đến việc nhiều lãnh đạo tại bốn Công ty công ích trong TP. HCM có mức lương “khủng” bất thường, Luật sư Trần Đình Triển cho rằng, phương án xử lí không chỉ thu hồi toàn bộ số tiền sai phạm rồi cách chức, mà cần phải khởi tố vụ án…

Ông Vũ Quốc Hùng- Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương nói về vụ "nhân bản" xét nghiệm tại BV Đa khoa Hoài Đức: "Các cơ quan bảo vệ pháp luật cần công tâm đánh giá giữa lỗi và tội của chị Oanh, nếu không tỉnh táo sẽ làm hại cuộc chiến chống tham nhũng mà Đảng ta đang kêu gọi tất cả các tổ chức nghiêm túc thực hiện, điển hình là Nghị quyết Trung ương 4 vừa qua".

Ngày 15/8, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã tổ chức Hội nghị đánh giá 5 năm công tác tổ chức đại hội công nhân viên chức (CNVC), hội nghị cán bộ công chức (CBCC) và hội nghị người lao động (NLĐ) tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô