Tìm kiếm: Tuyển-Chọn
Ngày 25/3, tại Hà Nội, Trung ương Đoàn, Trung ương Hội LHTN Việt Nam tổ chức Lễ ra quân các đội hình tình nguyện viên tham gia phục vụ Đại hội đồng Liên minh Nghị viện thế giới lần thứ 132 (IPU 132).
Vì sao giải thưởng thường niên của Hội điện ảnh được nói vui như Oscar Việt sau hàng chục năm tổ chức vẫn không có được sức hút và uy tín cần có?
“Chừng nào Gạc Ma và Hoàng Sa chưa trở về với Tổ quốc thì Khu Tưởng niệm Chiến sĩ Gạc Ma sẽ nhắc nhớ cho muôn đời con cháu phải làm điều cần làm để non sông thu về một mối” - ông Đặng Ngọc Tùng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh
Phim chiếu rạp phiên bản lồng tiếng đang ngày càng được người xem ưa chuộng. Theo thống kê, số lượng phim lồng tiếng sẽ còn tăng trong thời gian sắp tới.
Nhiều người đã có việc làm ổn định trong các cơ quan nhà nước vẫn tạm gác lại để rèn luyện tuổi xuân trong quân ngũ.
Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.
Dịch vụ tiếp thị và phân phối BĐS là một ngành kinh doanh đặc trưng, phụ thuộc rất lớn vào độ lên xuống của thị trường. Chính vì vậy, khi “cơn khát” nhân sự ập tới cũng là lúc thị trường BĐS phục hồi.
Hầu hết những người Chà Và lớn tuổi đang sinh sống tại TP HCM đều khẳng định người có công đem món thịt dê phổ biến cho người Việt là ông B. Ahamad - người Ấn Độ. Năm 1939, ông Ahamad sang Malaysia tuyển chọn những chú dê, cừu ngon lành nhất đưa sang Sài Gòn bằng đường biển.
Câu chuyện về đá Hồng Ngọc của bản Duồng được dùng để hoàn thiện Lăng Bác Hồ đã trở thành huyền thoại đối với người dân nơi đây.
Nếu trước đây yêu cầu ngoại hình khi tuyển dụng nhân viên ngân hàng ở vị trí “ngoại giao”, các nhà băng đều áp chung một tiêu chuẩn: ngoại hình đẹp, dáng cao… thì nay chân dài chỉ để tham khảo.
Nếu trước đây yêu cầu ngoại hình khi tuyển dụng nhân viên ngân hàng ở vị trí “ngoại giao”, các nhà băng đều áp chung một tiêu chuẩn: ngoại hình đẹp, dáng cao… thì nay chân dài chỉ để tham khảo.
Đây là lần đầu tiên các doanh nghiệp Nhật Bản trực tiếp sang Việt Nam để tìm kiếm những kỹ sư Việt Nam.
Đây là lần đầu tiên các doanh nghiệp Nhật Bản trực tiếp sang Việt Nam để tìm kiếm những kỹ sư Việt Nam.
Theo ThS Phạm Văn Tuấn, Viện Nghiên cứu Hán Nôm, việc quản lý ông đồ là cần thiết nhưng cần nghiêm khắc để tránh tình trạng "vỡ bờ" như năm trước.
“Cuộc thi sát hạch ông đồ chính là phép thử, là sự đào thải cho những người làm công việc văn hóa nhưng lại có mục đích phi văn hóa”, GS. Trần Lâm Biền bày tỏ.
End of content
Không có tin nào tiếp theo




























