Tìm kiếm: Tình-hình-mới

DNVN - CEO Trường Doanh nhân HBR nhận định hậu Covid-19 nhu cầu về nhân sự online sẽ gia tăng đột biến, chủ DN sẽ khó khăn hơn trong việc tuyển dụng. Nỗi đau lớn nhất của các DN ở thời điểm hiện tại chính là năng lực của nhân sự và làm sao để nhân sự của mình thích nghi nhanh trong khi việc chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ.
DNVN - Hậu Covid-19 các doanh nghiệp đang tìm những nhân sự có khả năng thích nghi, làm việc hiệu quả, có hiệu suất cao. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cũng đang tìm những giải pháp phù hợp cho việc chuyển đổi số, để thích nghi với những người có khả năng làm việc từ xa và có thể giúp tiết kiệm tối đa ngân sách.
DNVN - Theo Tổng giám đốc của Dong A Solution thì việc chuyển đổi số nó phải đến từ nhu cầu quản trị của DN. Chuyển đổi số chưa bao giờ là vấn đề của phần mềm mà cái khó nhất của chuyển đổi số là vấn đề con người, là tư duy quản trị. Yếu tố con người chính là điểm cốt tử trong chuyển đổi số.
DNVN -Trong dịch bệnh Covid-19 các DN nhỏ và vừa là đối tượng chịu thiệt hại nặng nề nhất. Việc áp dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số vào DN chính là là yếu tố sống còn quyết định sự hồi phục và phát triển của DN hậu Covid-19. Khi đất nước đứng trước thách thức thì khoa học công nghệ đã thực sự chứng minh vai trò ở trên tuyến đầu của mình.
DNVN - Trong Báo cáo về phòng chống dịch COVID-19 và những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội, tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV, sáng 20/5, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã đề nghị Quốc hội điều chỉnh mục tiêu tăng trưởng GDP và một số chỉ tiêu vĩ mô khác trong năm 2020.
DNVN - CEO TOPCV cho rằng DN nên xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho mình. Cần phải tinh gọn bộ máy và chọn ra những nhân sự phù hợp. Để làm việc từ xa hiệu quả thì DN cần tìm kiếm những người có khả năng, năng lực làm việc. Hãy đánh giá nhân sự qua hiệu quả công việc của họ, chứ đừng chỉ chăm chăm giám sát nhân sự của mình.
DNVN - Nhiều DN hiện nay cũng chưa cho nhân viên đi làm ngay mà chuyển sang hình thức làm việc mới, đó là giao việc theo hiệu suất để nhân sự thích nghi dần với làm việc từ xa, thay vì làm việc theo phương thức cũ. Vì vậy nhiều DN đang đi tìm và giành giật các nhân sự có khả năng thích nghi với tình hình mới, làm việc có hiệu quả và hiệu suất cao.

End of content

Không có tin nào tiếp theo